【BitStar Agent】海外事業開発（マネージャー候補）

# 【BitStar Agent】海外事業開発（マネージャー候補）
## 仕事概要
【募集背景】
SNSの急速な普及により、広告市場は大きな構造転換期を迎えています。
それに伴い、SNSマーケティングへのニーズは年々高まり、当社広告事業部門においても、さらなる組織拡大が急務となっております。
BitStarの海外営業局は、発足からわずか18ヶ月で予算達成率100%を継続したことを皮切りに、急成長を遂げています。
現在、中国・韓国を中心とした多くのグローバルブランドから、日本市場進出のパートナーとして選ばれています。
一過性のプロモーションで終わらせず、クライアントの日本での成功を「仕組み」として支えるため、組織を次のフェーズへ引き上げる新たなリーダーを募集します。
【お任せしたいお仕事】
＜日本進出の「勝率」を最大化させる＞
海外ブランドが日本市場で成功するための戦略立案から実行、そして組織の型作りまでを一貫してお任せします。
◾️クロスボーダー戦略の立案・実行
海外クライアント（主に中国・韓国等）の日本進出における市場調査、PL策定、マーケティング戦略の提案。
◾️インフルエンサーマーケティングのプロデュース
日本国内のトレンドやプラットフォーム特性を把握し、最適なクリエイターの選定から施策実施までをディレクション。
◾️クライアント・リレーションシップの構築
単なる受注に留まらず、2年、3年と続くパートナーシップを目指した深い折衝と課題解決。
◾️組織の仕組み化・標準化（マネジメント業務）
属人的なスキルに頼らず、チーム全員が安定して成果を出せるための業務フロー整備やナレッジの言語化。
具体的には・・・
・海外企業（主に中国/韓国企業）を中心としたクライアントの販路開拓
・インフルエンサーを起用した動画／SNS広告の企画・立案・営業
・営業組織における戦略立案と実行
・メンバーマネジメントや育成等の組織運営 等
◼️Wantedlyインタビュー
・取締役：100年後を見据える事業家集団でありたい。新取締役が語るBitStarの展望。
・部長：事業家として足りうる人材を育成したいー2024年9月に入社された新部長の思いとはー
・マネージャー：クライアントに“選ばれ続ける”人の共通点。BitStar営業職の舞台裏
<https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/994796>
・リーダー：「常勝集団」を作りたいー誰がフロントに立っても同じ戦闘力で戦える組織作りを目指してー
## 必須スキル
【募集背景】
SNSの急速な普及により、広告市場は大きな構造転換期を迎えています。
それに伴い、SNSマーケティングへのニーズは年々高まり、当社広告事業部門においても、さらなる組織拡大が急務となっております。
BitStarの海外営業局は、発足からわずか18ヶ月で予算達成率100%を継続したことを皮切りに、急成長を遂げています。
現在、中国・韓国を中心とした多くのグローバルブランドから、日本市場進出のパートナーとして選ばれています。
一過性のプロモーションで終わらせず、クライアントの日本での成功を「仕組み」として支えるため、組織を次のフェーズへ引き上げる新たなリーダーを募集します。
【お任せしたいお仕事】
＜日本進出の「勝率」を最大化させる＞
海外ブランドが日本市場で成功するための戦略立案から実行、そして組織の型作りまでを一貫してお任せします。
◾️クロスボーダー戦略の立案・実行
海外クライアント（主に中国・韓国等）の日本進出における市場調査、PL策定、マーケティング戦略の提案。
◾️インフルエンサーマーケティングのプロデュース
日本国内のトレンドやプラットフォーム特性を把握し、最適なクリエイターの選定から施策実施までをディレクション。
◾️クライアント・リレーションシップの構築
単なる受注に留まらず、2年、3年と続くパートナーシップを目指した深い折衝と課題解決。
◾️組織の仕組み化・標準化（マネジメント業務）
属人的なスキルに頼らず、チーム全員が安定して成果を出せるための業務フロー整備やナレッジの言語化。
具体的には・・・
・海外企業（主に中国/韓国企業）を中心としたクライアントの販路開拓
・インフルエンサーを起用した動画／SNS広告の企画・立案・営業
・営業組織における戦略立案と実行
・メンバーマネジメントや育成等の組織運営 等
◼️Wantedlyインタビュー
・取締役：100年後を見据える事業家集団でありたい。新取締役が語るBitStarの展望。
・部長：事業家として足りうる人材を育成したいー2024年9月に入社された新部長の思いとはー
・マネージャー：クライアントに“選ばれ続ける”人の共通点。BitStar営業職の舞台裏
<https://www.wantedly.com/companies/bitstar7/post_articles/994796>
・リーダー：「常勝集団」を作りたいー誰がフロントに立っても同じ戦闘力で戦える組織作りを目指してー
## 歓迎スキル
新規事業の立ち上げ、または部署のゼロイチ経験
SPA（製造小売）やメーカーでの商品開発・貿易実務の経験（クライアントの悩みを肌感覚で理解できるため）
チームマネジメント、または後輩育成の経験
中国企業に向けたクライアントワークのご経験
## 求める人物像
・素直で前向きであり、自責思考で行動できる方
・売上・目標達成に対する意識が高く、成果が出るまでやり抜ける方
・スピード感ある環境や変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方
・相手の先を読み、主体的に仕事創出・提案ができる方
・ミッションや目標などへのコミットメントの意識が高い方
## 応募概要
### 給与
年収：450〜756万円
月給37.5万円〜（45時間分の固定残業代 97,900 円を含む）
※45時間を超えた分は別途支給
※管理監督者の場合は固定残業代なし
### 勤務地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
＃勤務時間
9:30〜18:30
フレックス制度（コアタイム：11:00〜16:00）
※一部曜日によって変動あり
※該当部署では標準出社時間を10時と定めております。
＃休日/休暇
完全週休2日制・年間休日120日以上
有給休暇
夏季休暇（特別休暇）
年末年始休暇
産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
子ども休暇　他
### 試用期間
あり(3ヶ月）
### 福利厚生
# 賞与
業績に応じた決算賞与あり
＃待遇/福利厚生/各種制度
社会保険完備
評価・昇給年2回
各種手当・インセンティブあり (役職手当・達成インセンティブ等)
住宅手当 (条件あり)
交通費支給 (上限3万円/月)
入社後研修制度
書籍購入支援制度
ベビーシッター補助 (条件あり)
短時間勤務制度 (条件あり)
部内懇親会費用補助
社内交流ランチ費用補助
部活動支援制度
リファラル制度
屋外指定たばこ専用喫煙所あり