10121：Quality Architect

# 10121：Quality Architect
## 仕事概要
ビットキーは、認証技術を基軸にスマートロックや生体認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、世の中の体験をアップデートしている会社です。累計資金調達額は390億円超、従業員数も250名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。
【募集背景】
私たちはプロダクトの進化スピードを加速させつつ、高い品質を維持することを目指しています。 従来の「検証してバグを見つける」Quality GateとしてのTestingのみならず、「QAが方向性を決め、SETが道具を作り，QEが実現する」という役割分担でチームを再構築し，進化し続けるQA組織に再構築しています。
私たちが求めているQAは、単なる検証作業の担い手ではありません。
開発の超上流から介入し、リスクを評価し、プロダクトが市場で勝つための「品質戦略」を自ら描き、実行できるリーダーです。品質管理を「コスト」から「投資」へと変革する、QA組織の立ち上げメンバーを募集します。
【業務内容】
workhub，homehubのいずれかのチームで，今後構築するSETと開発者と共に上流から介入しリスク評価を行っていただきます。
ソフトウェア品質戦略担当とアジャイルQAの組織化，指導等。

• QA戦略の立案・遂行： プロジェクトの特性に応じた最適な品質マイルストーンと検証手法の設計。
• シフトレフトの推進： 要件定義や設計段階からのレビュー介入による、不具合の未然防止と手戻り工数の削減。
• ビジネスリスクアセスメント： 納期、コスト、品質のトレードオフを論理的に分析し、意思決定層への合意形成をリード。
• プロセス改善： 開発からCSまでを巻き込んだフィードバックループの構築と、組織的な品質向上活動。
• 品質基準の定義： 「当たり前品質」を超えた、顧客を熱狂させるための「魅力的品質」の定義と評価。

【配属チーム】
新組織立ち上げ
想定ステークホルダー：VPoE，VPoT，各開発部長 / チームマネジャー，ソフトウェア品質戦略
## 必須スキル
ビットキーは、認証技術を基軸にスマートロックや生体認証などのプロダクト・サービス開発等を通して、世の中の体験をアップデートしている会社です。累計資金調達額は390億円超、従業員数も250名を超え、数年以内でのIPOを視野に入れながら、さらなる成長フェーズにあります。
【募集背景】
私たちはプロダクトの進化スピードを加速させつつ、高い品質を維持することを目指しています。 従来の「検証してバグを見つける」Quality GateとしてのTestingのみならず、「QAが方向性を決め、SETが道具を作り，QEが実現する」という役割分担でチームを再構築し，進化し続けるQA組織に再構築しています。
私たちが求めているQAは、単なる検証作業の担い手ではありません。
開発の超上流から介入し、リスクを評価し、プロダクトが市場で勝つための「品質戦略」を自ら描き、実行できるリーダーです。品質管理を「コスト」から「投資」へと変革する、QA組織の立ち上げメンバーを募集します。
【業務内容】
workhub，homehubのいずれかのチームで，今後構築するSETと開発者と共に上流から介入しリスク評価を行っていただきます。
ソフトウェア品質戦略担当とアジャイルQAの組織化，指導等。

• QA戦略の立案・遂行： プロジェクトの特性に応じた最適な品質マイルストーンと検証手法の設計。
• シフトレフトの推進： 要件定義や設計段階からのレビュー介入による、不具合の未然防止と手戻り工数の削減。
• ビジネスリスクアセスメント： 納期、コスト、品質のトレードオフを論理的に分析し、意思決定層への合意形成をリード。
• プロセス改善： 開発からCSまでを巻き込んだフィードバックループの構築と、組織的な品質向上活動。
• 品質基準の定義： 「当たり前品質」を超えた、顧客を熱狂させるための「魅力的品質」の定義と評価。

【配属チーム】
新組織立ち上げ
想定ステークホルダー：VPoE，VPoT，各開発部長 / チームマネジャー，ソフトウェア品質戦略
## 歓迎スキル
・各種QAイベントでの登壇，発表等（登壇は未経験でもブログを定期的に書いている）
・今後、技術発信を積極的に行っていく事が考えられるので，発信に抵抗なくご一緒できる方
・スクラムマスターの資格があり，所属チームのスクラムマスター的にファシリテーションを行う事に抵抗がない方
## 求める人物像
・「プロダクトの価値」「チームプロセス」に軸足をもちプロダクトの品質課題の解決を行える方
・「品質がよくなる=テストを行う」という考えを持っていない方。「品質」もしくは「テストとQAの違い」が説明できる方
・アジャイル開発を進める中で，「テストカバレッジを上げる」ではなくデータ駆動で「リスク最適」を判断できる方
・PdM，開発とone teamとなりteam課題を解決できる姿勢がある方
・当社のミッション・ビジョン・Beingへの共感
## 応募概要
### 給与
年収：620万円〜1,100万円
月給：516,667円～916,667円
※上記月給には、月45時間分の固定残業代（129,607円～229,937円）を含みます。
※45時間を超える時間外労働分については、別途超過分を全額支給します。
※これまでのご経験・能力を考慮の上、決定いたします。
### 勤務地
・東京本社
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F
【変更の範囲】会社の定める事業所（リモートワークを行う場所含む）
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
【就業環境】

• フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時）
• リモートワーク制度あり（週3日以上出社のハイブリット勤務）
• 自社プロダクトを体験できるライブショールーム
• 服装自由
• フリードリンク

【休日休暇】

• 完全週休2日制(土日祝日、夏季、年末年始等)

年間休日120日以上

• 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護等休暇、入社時特別休暇など

### 試用期間
あり（6ヶ月）
### 福利厚生

• 社会保険完備（厚生年金 / 健康保険 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険）
• 通勤手当（月額3万円まで）
• 自社プロダクト社割制度あり
• 毎年1回健康診断
• 結婚、出産祝金
• 内閣府こども家庭庁ベビーシッター券