＜事業責任者直下＞新卒採用支援担当

# 最短ルートでプロになれる新卒採用支援担当ポジション
## 仕事概要
株式会社AVE（アベ）は、「結果に拘る新卒採用支援で、人事を支える。」をパーパスとする創業4期目のベンチャー企業です。
AVEはラテン語で「出会いと別れ」を意味し、「当社がいなくても顧客の新卒採用が成功する状態」をゴールとし、永続的ではない新卒採用支援に取り組んでいます。
この度、急拡大する「新卒採用支援事業」を支える現場担当者を募集します。
入社後は新卒採用支援事業責任者（上長）の元で顧客の採用課題解決に取り組んでいただきたいと考えており、具体的な業務は下記の通りです。
・採用計画の立案支援（ペルソナ設計、選考フロー策定、採用媒体選定）
・ATS、ナビサイト、スカウトサービスの導入・運用代行
・マイナビ、オファーボックスの提案・運用
・採用進捗管理、顧客への定例レポーティング
・採用業務の一部代行（スカウト送信、書類選考補助など）
・事業責任者と連携した顧客課題の特定・改善提案
現在は新卒採用支援事業責任者（上長）のみの部署となるため、
二人三脚でスピード感を持って、新卒採用のプロになることができるポジションです。
また、当社では「新卒採用市場に新しい常識を創る。」というビジョンを実現させるべく、1年に1サービスのローンチに取り組んでいるため、経営陣や顧客と連携しながら、ルーティン以外の業務に取り組めるのも魅力の1つだと考えています。
◯採用までの流れ
書類選考（合格者には応募から中3営業日以内にご連絡差し上げます。）
↓
適性検査（性格のみ）
↓
社員とのオンライン面接
↓
代表取締役との対面面接/オフィス見学
↓
リファレンスチェック
↓
内定
## 必須スキル
株式会社AVE（アベ）は、「結果に拘る新卒採用支援で、人事を支える。」をパーパスとする創業4期目のベンチャー企業です。
AVEはラテン語で「出会いと別れ」を意味し、「当社がいなくても顧客の新卒採用が成功する状態」をゴールとし、永続的ではない新卒採用支援に取り組んでいます。
この度、急拡大する「新卒採用支援事業」を支える現場担当者を募集します。
入社後は新卒採用支援事業責任者（上長）の元で顧客の採用課題解決に取り組んでいただきたいと考えており、具体的な業務は下記の通りです。
・採用計画の立案支援（ペルソナ設計、選考フロー策定、採用媒体選定）
・ATS、ナビサイト、スカウトサービスの導入・運用代行
・マイナビ、オファーボックスの提案・運用
・採用進捗管理、顧客への定例レポーティング
・採用業務の一部代行（スカウト送信、書類選考補助など）
・事業責任者と連携した顧客課題の特定・改善提案
現在は新卒採用支援事業責任者（上長）のみの部署となるため、
二人三脚でスピード感を持って、新卒採用のプロになることができるポジションです。
また、当社では「新卒採用市場に新しい常識を創る。」というビジョンを実現させるべく、1年に1サービスのローンチに取り組んでいるため、経営陣や顧客と連携しながら、ルーティン以外の業務に取り組めるのも魅力の1つだと考えています。
◯採用までの流れ
書類選考（合格者には応募から中3営業日以内にご連絡差し上げます。）
↓
適性検査（性格のみ）
↓
社員とのオンライン面接
↓
代表取締役との対面面接/オフィス見学
↓
リファレンスチェック
↓
内定
## 歓迎スキル
## 求める人物像
## 応募概要
### 給与
年収：450〜600万円
※完全固定年棒制
### 勤務地
住所：東京都渋谷区南平台町16−28Daiwa渋谷スクエア6階
※週3（月・水・金）出社となります。
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
労働時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）
休日：120日以上（土・日・祝日＋会社指定日）
年次有給休暇：法定通り付与
### 試用期間
あり（3ヶ月）
### 福利厚生
・フリードリンク（オフィス出社時）
・書籍購入（3,000円/月まで）