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02.自動車用部品製造工程の機械オペレーター(本社工場)/量産部門

朝明精工株式会社 · ◼︎本社工場 510-8122 三重県三重郡川越町大字豊田1042-3

External listingfull-time5 months ago

About The Role

# 自動車用部品製造工程の機械オペレーター(本社工場)/未経験OK!土日休み・賞与年2回・自動車部品メーカー
## 仕事概要
NTN等に向けて、自動車の安全な走行に欠かせない「等速ジョイント」部品の量産加工を担う仕事です。月給は26万〜30万円と地域でも上位水準。夜勤が発生した場合は、夜勤手当を別途支給します。
年間休日は120日で、完全週休2日制を採用しています。さらに住宅手当35,000円(支給条件あり)の支給もあり、生活面もしっかりサポート。各種社会保険や退職金制度に加え、労災保険以外、社員向け医療・傷害保険にも加入しており、休日など業務外時の治療費・入院費・手術費も会社がサポートします。
従業員専用駐車場も完備。作業服の支給や集配クリーニング、事業所ごとの親睦行事やクラブ活動補助など、長く安心して働ける制度も整っています。
未経験の方でも、入社後の研修と先輩社員のOJTを中心にフォローを通じて、着実に仕事を覚えられる環境です。コツコツ丁寧に取り組める方ほど、安定した生産を支える存在として活躍できます。
## 【具体的な仕事内容】
・専用自動機械/NC加工機のオペレーション
・加工中の運転監視、異常の有無の確認
・加工中または加工完了品の抜き取り検査
・段取り替え、刃具交換
・生産日程計画に基づく生産進捗管理
※基本2交替制の勤務となります。
## \未経験でも安心!/
・難しい職人技は不要
加工自体は「専用の自動機械」が行います。機械の操作や加工品の検査、チェック作業が中心なので、特殊な経験は一切必要ありません。
・充実の研修体制
入社後は一定期間の工程訓練を実施します。図面の見方や測定具の使い方、機械操作まで丁寧に指導します。
## 【モデル月収】※諸手当込み
・2交代勤務: 30~35万円程度
(変更範囲:会社の定める業務)
## 必須スキル
NTN等に向けて、自動車の安全な走行に欠かせない「等速ジョイント」部品の量産加工を担う仕事です。月給は26万〜30万円と地域でも上位水準。夜勤が発生した場合は、夜勤手当を別途支給します。
年間休日は120日で、完全週休2日制を採用しています。さらに住宅手当35,000円(支給条件あり)の支給もあり、生活面もしっかりサポート。各種社会保険や退職金制度に加え、労災保険以外、社員向け医療・傷害保険にも加入しており、休日など業務外時の治療費・入院費・手術費も会社がサポートします。
従業員専用駐車場も完備。作業服の支給や集配クリーニング、事業所ごとの親睦行事やクラブ活動補助など、長く安心して働ける制度も整っています。
未経験の方でも、入社後の研修と先輩社員のOJTを中心にフォローを通じて、着実に仕事を覚えられる環境です。コツコツ丁寧に取り組める方ほど、安定した生産を支える存在として活躍できます。
## 【具体的な仕事内容】
・専用自動機械/NC加工機のオペレーション
・加工中の運転監視、異常の有無の確認
・加工中または加工完了品の抜き取り検査
・段取り替え、刃具交換
・生産日程計画に基づく生産進捗管理
※基本2交替制の勤務となります。
## \未経験でも安心!/
・難しい職人技は不要
加工自体は「専用の自動機械」が行います。機械の操作や加工品の検査、チェック作業が中心なので、特殊な経験は一切必要ありません。
・充実の研修体制
入社後は一定期間の工程訓練を実施します。図面の見方や測定具の使い方、機械操作まで丁寧に指導します。
## 【モデル月収】※諸手当込み
・2交代勤務: 30~35万円程度
(変更範囲:会社の定める業務)
## 歓迎スキル
## 求める人物像
・コツコツと丁寧な作業を続けることができ、ものづくりに興味がある方
・チームメンバーと協力しながら仕事を進められる方
・未経験からでも学ぶ意欲を持ち、スキルアップに前向きに取り組める方
## 応募概要
### 給与
## 月給
260,000~300,000円
※年収:3,500,000~5,000,000円
※年齢・能力等を考慮し決定いたします。
※交替手当含む(40,000円)
## その他手当
時間外手当
住宅手当(35、000円/月 固定・転居を伴う場合など規定あり)
家族手当
子ども手当
役職手当
### 勤務地
◼︎本社工場

510-8122

三重県三重郡川越町大字豊田1042-3
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
## 勤務時間
週単位の2交替制
①6:00~15:00
②14:45~23:45
## 休日
完全週休2日制(土日)※会社カレンダーに準ずる
GW、夏季、年末年始、有給休暇など※平均有給取得日数12日(年)
育児休暇は男女共に多数実績あり!
年間休日:120日
### 試用期間
3ヶ月(同条件)
### 福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度
・社員旅行
・家族含む親睦行事
・事業所毎の親睦スポーツ会
・マイカー通勤OK
・バイク・自転車通勤OK
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
・作業服支給 (毎年、誕生日に新しい作業服を支給)
・作業服の集配クリーニングあり
・社員向け医療、傷害保険加入(休日など業務外でも100%適用!)
休日など業務外の治療費・入院費・手術費も会社が全額サポート!
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