ビジネスプロデューサー（AI・DX領域）

# 単純なエンプラセールスでない。コンサル、AIエンジニアと協働して大手企業の経営を動かす、ビジネスプロデュース職を募集！
## 仕事概要
【募集背景】
アポロは、2020年に設立し、主に大手企業をクライアントとして、戦略策定・BPR・サービス開発まで幅広く行うコンサルティングファームです。
特にAI・データサイエンスのカスタム構築を通したDX実現を強みとしており、実益の創出までコミットすることを信念としています。
さらに、コンサルティングに留まらない価値提供を目指し、複数の自社AIサービス（KNOWLEDGE COMPASS、Marketing Workspace、SkillAX）を開始しており、差別化を図っております。
今回募集するポジションは、「単なる営業職」でも「デリバリーメインのコンサルタント職」でもありません。課題抽出・案件獲得・プロジェクト組成・デリバリー支援・追加機会の創出まで一気通貫で担い、クライアント企業の変革をリードするポジションとなります。
「自らの手で事業・会社を大きくしたい」「AI×コンサルの専門家として転職市場でも通用するキャリアを積みたい」という熱意ある方をお待ちしています。
【任せたいお仕事】
コンサルタント職・AIエンジニア職をチーミングし、以下をリードしていただきます。

• 大手企業の経営層・事業責任者への新規開拓・既存深耕（AI／DX／データ活用テーマ）
• クライアントの経営課題ヒアリング・仮説構築（コンサルタントと協働で上流から関与）
• コンサルティング、自社プロダクト活用を通した課題解決案策定、提案実務
• 受注後のクライアントリレーション維持・アップセル・クロスセルによる追加機会の創出

【サポートしていただきたいお仕事】

• 会社全体のインダストリー攻略戦略の立案支援
• セミナー登壇等によるブランディング・リード獲得支援
• パートナー企業や代理店ルートの開拓支援

• \*単純なセールス業務で業務完了ではありません。受注後も、チーミングやデリバリー、クライアント企業のパートナーとしてリレーションシップ構築に関与いただけます。
• 関わったクライアント・プロジェクトは、自分自身の実績として積み上がります。\*
• 【ポジションの魅力】

• \*\*AI×コンサルの専門家として市場価値が上がる\*\*

生成AI・DXという「大手企業の経営アジェンダの最上位テーマ」を「AI等の力を活用して解決」することが弊社のメインビジネスであるため、「AI活用を売れるだけでなく設計できる」専門家を目指すことが可能です。

• \*\*受注後も、成果に手触り感を持てる\*\*

課題設定→案件獲得→プロジェクト組成→デリバリー支援→追加の営業機会創出まで、一人のビジネスプロデューサーが一貫して関与することで、プロジェクト成果に手触り感を持てます。

• \*\*「営業職」でも「コンサルタント」でもない新しいキャリア\*\*

• 本ポジションは「単なる営業職」でも「デリバリーメインのコンサルタント職」でもないコンサルファームにおいては新しいキャリアカテゴリと考えています。BizDev・セールス・コンサル・エンジニアで協働する経験は、次のキャリアで「コンサル会社への転職」「事業会社への転職」「独立・起業」など、どのルートでも強力な武器になります。
• \*\*\*\*
• ◎ ご経験／志向に応じて、以下のキャリアラインを設計可能。

• セールス特化：アカウント拡大・大型案件獲得を主軸に「ビジネスプロデューサー → 大型アカウントの責任者」
• 組織マネジメント：セールスチームの損益に責任を持つ「ビジネスプロデューサー → セールスチームリード」
• コンサルへの越境：プロジェクトデリバリーへもクロスする「セールス × コンサルタント」

## 必須スキル
【募集背景】
アポロは、2020年に設立し、主に大手企業をクライアントとして、戦略策定・BPR・サービス開発まで幅広く行うコンサルティングファームです。
特にAI・データサイエンスのカスタム構築を通したDX実現を強みとしており、実益の創出までコミットすることを信念としています。
さらに、コンサルティングに留まらない価値提供を目指し、複数の自社AIサービス（KNOWLEDGE COMPASS、Marketing Workspace、SkillAX）を開始しており、差別化を図っております。
今回募集するポジションは、「単なる営業職」でも「デリバリーメインのコンサルタント職」でもありません。課題抽出・案件獲得・プロジェクト組成・デリバリー支援・追加機会の創出まで一気通貫で担い、クライアント企業の変革をリードするポジションとなります。
「自らの手で事業・会社を大きくしたい」「AI×コンサルの専門家として転職市場でも通用するキャリアを積みたい」という熱意ある方をお待ちしています。
【任せたいお仕事】
コンサルタント職・AIエンジニア職をチーミングし、以下をリードしていただきます。

• 大手企業の経営層・事業責任者への新規開拓・既存深耕（AI／DX／データ活用テーマ）
• クライアントの経営課題ヒアリング・仮説構築（コンサルタントと協働で上流から関与）
• コンサルティング、自社プロダクト活用を通した課題解決案策定、提案実務
• 受注後のクライアントリレーション維持・アップセル・クロスセルによる追加機会の創出

【サポートしていただきたいお仕事】

• 会社全体のインダストリー攻略戦略の立案支援
• セミナー登壇等によるブランディング・リード獲得支援
• パートナー企業や代理店ルートの開拓支援

• \*単純なセールス業務で業務完了ではありません。受注後も、チーミングやデリバリー、クライアント企業のパートナーとしてリレーションシップ構築に関与いただけます。
• 関わったクライアント・プロジェクトは、自分自身の実績として積み上がります。\*
• 【ポジションの魅力】

• \*\*AI×コンサルの専門家として市場価値が上がる\*\*

生成AI・DXという「大手企業の経営アジェンダの最上位テーマ」を「AI等の力を活用して解決」することが弊社のメインビジネスであるため、「AI活用を売れるだけでなく設計できる」専門家を目指すことが可能です。

• \*\*受注後も、成果に手触り感を持てる\*\*

課題設定→案件獲得→プロジェクト組成→デリバリー支援→追加の営業機会創出まで、一人のビジネスプロデューサーが一貫して関与することで、プロジェクト成果に手触り感を持てます。

• \*\*「営業職」でも「コンサルタント」でもない新しいキャリア\*\*

• 本ポジションは「単なる営業職」でも「デリバリーメインのコンサルタント職」でもないコンサルファームにおいては新しいキャリアカテゴリと考えています。BizDev・セールス・コンサル・エンジニアで協働する経験は、次のキャリアで「コンサル会社への転職」「事業会社への転職」「独立・起業」など、どのルートでも強力な武器になります。
• \*\*\*\*
• ◎ ご経験／志向に応じて、以下のキャリアラインを設計可能。

• セールス特化：アカウント拡大・大型案件獲得を主軸に「ビジネスプロデューサー → 大型アカウントの責任者」
• 組織マネジメント：セールスチームの損益に責任を持つ「ビジネスプロデューサー → セールスチームリード」
• コンサルへの越境：プロジェクトデリバリーへもクロスする「セールス × コンサルタント」

## 歓迎スキル

• 総合系コンサルティングファームでの営業・ビジネスプロデューサー経験
• SIerでのアカウント営業経験
• AI／DX／データ活用／クラウド／生成AI 等のテーマでの提案実績
• 経営層（役員クラス）への提案経験

## 求める人物像

• 「売る」だけでなく「作る・変える」ことまで責任を持ちたい方
• AI・テクノロジーが社会・ビジネスに与えるインパクトに強い関心がある方
• 成果が収入に直結する働き方を求めている方

## 応募概要
### 給与
年収600~2000万円
※マネージャー職の場合、管理監督者となり時間外手当の支給はございません。
### 勤務地
渋谷オフィス
（東京都渋谷区渋谷1丁目11番1号 ヒューリック渋谷美竹通りビル7F）
※渋谷駅より徒歩5分程度
### 雇用形態
正社員
### 勤務体系
フレックスタイム制 (コアタイム　12:00～16:00)
(フレキシブルタイム　7:00～12:00/16:00～21:00)
※標準労働時間 8時間/日　休憩60分
### 試用期間
あり（3ヶ月～最長6ヶ月）試用期間中の勤務条件：変更無
### 福利厚生
■休日
・年間休日数：約120日
■休暇
・夏季休暇日数：無
※年次有給休暇や特別休暇を活用し、リフレッシュの時間を各自で取っています。
・年末年始休暇日数：年間カレンダーによる（2023年度実績6日、2024年度9日）
・有給休暇日数：初年度10日
※毎年7月1日もしくは1月1日を基準日とし、基準日に一斉付与
※入社から初回の基準日までの間は、その期間利用できる特別休暇（有給休暇）を付与（付与日数は入社日に応じて計算）
・育児目的休暇：未就学児がいる従業員に対して、1人当たり年間1日（最大2日）の有給休暇を付与。
■各種手当
・交通費手当有無：社内規定に応じて支給
・在宅手当有無：無
・残業手当有無：有（固定残業手当を超過した分は法定通りの割増にて計算し支給）
■各種制度
・定年制有無：有
・定年（歳）：65歳
・再雇用制度有無：無
・退職金有無：有
（企業型確定拠出年金制度：会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者）
■社会保険
・健康保険有無：有
健康保険組合は関東ITソフトウェア健康保険に加入しています。
（医療費の付加給与（出産手当金の付加給与、医療費の一部負担還元金等）、インフルエンザ予防接種や一部健診の負担無料など制度が充実しています）
※詳細は関東ITソフトウェア健康保険にご確認ください。
・雇用保険有無：有
・厚生年金有無：有
・労災保険有無：有
■福利厚生
・健康診断
35歳以上は1日人間ドック・オプション検査代も一部会社負担有
婦人科検診代会社負担
・資格取得補助制度
・書籍購入補助
・社内勉強会支援制度あり
・ウェルカムランチ
・PC会社貸与
・社員旅行（年1回）※2023年は北海道、2022年は沖縄へ行きました。
・フリーフード＆ビバレッジ（お菓子や飲み物）
・社内部活動（会社からの支援もあり）
・各種社内イベント、懇親会
月に1回行う全社会の後、参加任意で懇親会を行っています。
会社にお肉を常備し、不定期で焼肉会もしています。
■教育制度・資格補助補足
・先輩社員からOJT形式で指導あり
・フォローアップ面談
・社員1名につき1名のキャリアカウンセラー（CC）がつきます