Educador(a) Regional Sênior (Truss) | DF & GO

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras. Sobre a oportunidade e desafio: A TRUSS, referência em cosméticos profissionais, busca um(a) Educador(a) Regional Sênior com forte visão estratégica e de negócios para liderar o desenvolvimento educacional de nossos franqueados na região do Distrito Federal, Goiás e Norte do Brasil. Se você é um(a) profissional da beleza com formação técnica em cabelos, mas brilha de verdade no relacionamento de alto nível, na gestão de verbas e na liderança por influência, essa oportunidade é para você. Vem fazer beleza com a gente!

Gestão e Liderança Indireta: Fazer o mapeamento, relacionamento e acompanhamento dos educadores técnicos dos franqueados. Visão Estratégica & Comercial: Ser o elo entre o time de educação corporativo e o campo, traduzindo as diretrizes de educação da TRUSS para a realidade regional (franqueados, grandes salões, perfumarias). Gestão de Budget: Controle, gerenciamento e aprovação das verbas de educação aplicadas nas franquias da regional, garantindo a execução orçamentária correta. Gestão de Infraestrutura e KPIs: Mapeamento de necessidades, estruturas e agendas dos centros técnicos dos franqueados, acompanhando de perto os indicadores (KPIs) da área. Comunidade: Relacionamento contínuo e prospecção de potenciais "Lovers" junto às praças de atendimento. Rotina Híbrida Inteligente: Organização de agenda focada em eficácia: atuação em campo acompanhando cursos e visitas e foco administrativo estratégico/relatórios.

Residência: Obrigatoriamente em Brasília/DF ou Goiânia/GO. Formação técnica: Curso completo de Cabeleireiro . Escolaridade: Ensino Superior completo ou cursando. Habilidades: Alta capacidade de influência, comunicação persuasiva e perfil analítico/organizado. Mobilidade: CNH categoria B ativa e total disponibilidade para viagens na regional. Disponibilidade para agendas nacionais: Participação em feiras, grandes eventos e nos TMTs (Treinamentos de Desenvolvimento de Educação) na Academia Truss em São Paulo/SP.

NOSSOS BENEFÍCIOS Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né? E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios * que permite uma vida mais equilibrada e completa: Aqui, sua Saúde é prioridade . Plano médico e odontológico . Auxílio medicamentos . Vale saúde para familiares . Sessões de psicoterapia gratuitas . Telemedicina e 2ª opinião médica . Vacina da gripe gratuita . Programas de cuidado com a saúde Para cuidar da sua Alimentação . Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho) . Vale alimentação . Vale alimentação de Natal Garantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida . Plano de academias e estúdios de atividade física . Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto) . Plano de saúde para pets . Day off de aniversário . Desconto de até 40% em nossos produtos . Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!) . Programa de viagens e hospedagens Para a Família , nosso bem mais precioso . Auxílio educação infantil . Crédito nutrição infantil . Auxílio babá . Auxílio material escolar . Orientação jurídica, psicológica e social . Apoio para pais atípicos . Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais) Mobilidade para sua jornada presencial . Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial) Seguridade para proteção e tranquilidade financeira . Seguro de Vida . Apoio ao falecimento de pais . Previdência Privada . Empréstimos consignados * Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.