Chargé de commercialisation F/H

Votre principale mission consistera à assurer la commercialisation des logements neufs en vente tout en s’assurant de la plus grande satisfaction des clients.<br><br>A ce titre, vos attributions seront les suivantes nbsp;:<br><strong><span style="text-decoration: underline;">Commercial</span></strong> <br>- Accompagner et suivre les équipes commerciales sur les programmes attribués et s’assurer du rythme de vente<br>- Coordonner la vente directe des lots dans les délais impartis<br>- Traiter, suivre et relancer les contacts générés par les différents supports et démarches,<br>- Réaliser la diffusion des annonces des logements à vendre (internet, réseaux sociaux, tous supports)<br>- Être force de proposition pour la bonne réalisation des objectifs commerciaux définis<br>- Analyser et faire valider les dossiers de candidature pour achat d’un logement<br>-S’assurer de la mise à jour des contrats de réservation avant signature et, en commercialisation interne, faire procéder à leur signature par le client,<br>- Traiter les demandes des clients en matière de TMA et options,<br>- Suivre les demandes de rachat et relogement (mobilité),<br>- En PSLA, suivre la libération des logements et leur remise en état,<br>- Seconder la hiérarchie sur les tâches concourant à la bonne réalisation de sa mission.<br><br><strong><span style="text-decoration: underline;">Relation clientèle</span></strong> <br>- S’assurer de satisfaction des clients dans le cadre de la phase commercialisation interne ou externe nbsp;<br>- Pour les programmes ou lots en commercialisation interne, accompagner, conseiller et orienter le client sur l’ensemble du parcours (du lead à la signature de l’acte).<br><br><strong><span style="text-decoration: underline;">Organisation et suivi d’activité</span></strong> <br>- Alimenter les différentes plateformes numériques utilisées en support dans l’activité (CRM, Outils de signatures, suivi des leads, etc.)<br>- Assurer la tenue d’un rapport d’activité (reporting) et la saisie de tableaux de bords<br>- Etablir les grilles de vente avec le responsable et s’assurer de leur mise à jour régulière,<br>- Assurer des tâches de secrétariat, rédiger des projets de courriers et procéder à des mailings,<br>- S’assurer de la bonne communication interne et participer à l’évolution des process.<br><br><br><p> nbsp;</p>