Mitarbeiter Entlassmanagement (m/w/d)

**Worauf Sie sich freuen können**

• **Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P8**
• Zusätzliche **betriebliche Altersvorsorge**
• **Jahressonderzahlung**
• Strukturierte und individuelle **Einarbeitung** mit Mentoring
• **Flexibles Arbeitszeitkonto**
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit **elektronischer Arbeitszeiterfassung**
• Zuschuss zur **Kinder- und Ferienbetreuung**
• **30 Tage Urlaub** sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte**interne und externe Fortbildungsangebote**
• Förderung und Unterstützung ihrer **beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten**

(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)

• **Betriebliches Gesundheitsmanagement**
• Company Bike – **Fahrradleasing**
• Zuschuss zum **Deutschlandticket-Job**
• **Mitarbeiterrabatte** bei zahlreichen Shops und Marken

**Einblick in Ihre Aufgaben**

• Sicherstellung der poststationären Versorgung
• Beantragung und Organisation von ambulanten und stationären Leistungen zur Sicherstellung der Weiterversorgung nach dem Klinikaufenthalt
• Koordination und Unterstützung der nachklinischen Versorgung zwischen den Patient:innen, den Angehörigen und dem medizinischen Personal innerhalb und außerhalb des Krankenhauses
• Unterstützung bei der Beantragung von Pflegegradeinstufungen und administrativen Prozessen
• Beratung und Vermittlung von ambulanten Hilfen, Versorgungshilfsmitteln und geeigneten Pflegehilfsmitteln
• Unterstützung bei der Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen (etc.)
• Zusammenarbeit mit externen Einrichtungen wie Pflegeheimen, ambulanten Diensten, Behörden etc.
• Kommunikation mit Kostenträgern, Behörden, Rehakliniken und weiteren Institutionen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten und den Pflegekräften
• Abklärungen sozialrechtlicher Fragestellungen
• Die Position ist mit einem Beschäftigungsumfang von 50% zu besetzen

**Darauf freuen wir uns**

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (m/w/d)
• Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung in der Pflegeberatung bzw. im Casemanagement oder die Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung
• Wünschenswert: Berufserfahrung im Entlassmanagement

**Kontakt**

Frau Jutta Veith

Stellvertretende Leitung Entlassmanagement

Tel.: 06271 83-7391