Skip to content
← Back to job listings

AML-kehityspäällikkö

3730 S-PANKKI OYJ · S-PANKKI OYJ, Finland

External listingfull-time10 days ago

About The Role

HELSINKI

Tervetuloa töihin vähän erilaiseen pankkiin!

Haluatko olla mukana kehittämässä pankkipalveluita, jotka tekevät yli kolmen miljoonan asiakasomistajan arjesta sujuvampaa ja helpompaa? Me S-Pankissa haluamme olla asiakkaidemme luotettu paremman arjen kumppani sekä mahdollistaa miljoonille suomalaisille rahakkaampi huominen ja S-Pankille kasvu uuteen kokoluokkaan. Haluamme haastaa toimialan totuttuja käytäntöjä ja mahdollisuuksia vaikuttaa on valtavasti. Vaikka teemme vaativaa asiantuntijatyötä, emme silti turhia jäykistele.

Haemme AML/CTF - kehittämisestä vastaavaa AML- k ehityspäällikköä vakituiseen työsuhteeseen AFC kehitys -tiimiin Helsinkiin .

” Parasta työssäni on mielenkiintoiset työtehtävät ja vuorovaikutus kollegojen kanssa . ”, kertoo Maiju S-Pankista.

Millainen rooli sinua odottaa ?

Tässä roolissa pääset hyödyntämään osaamistasi ja kehittämään S-Pankin AML/CTF-prosesseja . Työsi keskeiset vastuualueet ovat:

  • Vastuullesi kuuluu S-Pankki - konsernin AML/CTF - prosessit, mm. monitorointiprosessien kehittäminen, teknisen järjestelmäkehityksen ohjaaminen ja tutkintaprosessien kehittäminen .
  • Kehität prosesseja Epic Owner ja Product Owner -roolissa S-Pankin ketterän kehityksen mallin mukaisesti .
  • Osallistut vaikeiden tutkintatapausten käsittelyyn .
  • Tunnistat ja seuraat o maan vastuualueesi liittyv i ä risk ejä sekä osallistut riskiarviointeihin .
  • Tuotat tarvittavaa r aportointi a ja teet sujuvaa sidosryhmäyhteistyö tä .
  • Toimit osana Talousrikollisuuden torjunta ja a siakashallinta - organisaatiota , joka konsernipalveluna tukee S-Pankin liiketoimintoja sääntelyyn liittyvissä prosesseissa .
  • Pääset kasvattamaan osaamistasi laaja-alaisesti ketterässä organisaatiossa .

Tehtävä sijaitsee Helsingissä Vallilan toimistollamme, mutta yhdistämme arjessamme joustavasti lähi- ja etätyöskentelyä Suomen rajojen sisäpuolella. Hybridimallimme mukaisesti työskentelemme noin 40 % toimistolla ja 60 % etänä kuitenkin työtehtävien ja tiimin tarpeiden mukaan.

Mitä toivomme sinulta?

Menestyäksesi tässä tehtävässä, odotamme sinulta seuraavia ominaisuuksia ja taitoja

  • Sinulla on useamman vuoden kokemus AML/CTF- prosessien kehittämisestä sekä ymmärrystä siihen liittyvästä sääntelystä .
  • Sinulla on kokemusta ketterästä kehittämisestä ja/tai projektien menestyksekkäästä läpiviennistä . Toivomme sinulta löytyvän osaamista järjest elmäkehityksestä .
  • Kykenet kommunikoimaan sujuvasti erilaisten sidosryhmien kanssa .
  • Olet oma-aloitteinen ja ratkaisukeskeinen sekä esität rohkeasti uusia näkökulmia .
  • Kykenet hahmottamaan laajoja kokonaisuuksia .
  • Hallitset sujuvasti suomen ja englannin kielen .
  • Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto .

Ison talon edut, pienen talon into

Pidämme työntekijöistämme hyvää huolta tarjoamalla kattavan työterveyshuollon, tukea liikunta- ja harrastusmahdollisuuksiin sekä liukuvan työajan jousto n , jo t ka auttavat pitämään työn ja vapaa-ajan tasapainossa. Lisäksi henkilöstömme pääsee hyödyntämään S-ryhmän kattavia henkilöstöetuja yli 1900 toimipaikassa.

Kolme syytä, miksi valita S-Pankki

  1. Tutkitusti hyvä työilmapiiri : Työyhteisötutkimuksemme mukaan hyvä työilmapiiri on yksi parhaista asioista S-Pankissa vuodesta toiseen, vaikka työskentelemme tavoitteellisesti teemme sen rennolla fiiliksellä.
  2. Kehittymisen mahdollisuudet : Tarjoamme sinulle matalassa organisaatiossa aitoja vaikuttamisen paikkoja, jotka tukevat sekä ammatillista että henkilökohtaista kasvuasi. Tämän lisäksi tuemme ammatillista kehittymistäsi monin eri tavoin.
  3. Mielenkiintoinen työ : Saat meillä reilusti vastuuta ja mahdollisuuksia kehittää ylivoimaisen helppoja ja hyödyllisiä palveluita.

Näistä on hyvä aloittaa, mutta S-Pankki tarjoaa paljon muutakin – tutustu meihin tarkemmin: s-pankki.fi/ura

Haluatko liittyä joukkoomme ja olla osa S-Pankin tarinaa?

Lisätietoja tehtävästä antaa J ohtava kehityspäällikkö Joonas Järvenpää ke 5. 8 . klo 13–14 ja pe 14.8. klo 9–10 . Tavoitat Joonaksen numerosta 050 3626 369 .

Lähetä hakemuksesi 16.8 .202 6 mennessä oheisella hakulomakkeella. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa . Jos tulet valituksi tehtävään, tarkistamme luottotietosi ja yritysyhteytesi sekä odotamme sinulta suostumusta turvallisuusselvityksen teettämiseen.

#LI-SPANKKI

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing