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分公司管培生(武汉)(J20096)
Genertec · 湖北省
About The Role
- 1.积累一线业务经验,熟悉各岗位工作内容及技能要求,发现潜在问题并形成解决方案;
- 2.轮岗实践:根据不同岗位要求,通过轮岗实践,完成相应考核,积累实干经验,向管理岗位转型;
- 3.培训学习:通过培训学习和实战训练,了解区域业务,产出阶段性成果;
- 4.专业人才培养:轮岗的岗位可能包括仓管、客服、售后验机等,目标是培养成为仓储物流行业专业人才。
- 一、基本任职资格
- 学历:全日制大学本科及以上学历,物流类、供应链类、经贸类专业。
- 专业:工商管理、电子商务、物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业。
- 政治面貌:中共党员。
- 二、专业技能要求
- 办公软件熟练:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
- 文字功底:具备一定的公文或报告写作能力(有校报、公众号运营、新闻稿经验者优先)。
- 三、综合素质要求
- 1.工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理。
- 2.乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力。
- 3.认可企业文化,热爱所在行业,有志于在该行业长期发展。
- 4.具有较强的事业心,愿意到各地公司在基层岗位轮岗锻炼。
- 5.有良好的心理素质,不惧挑战,积极抗压,坚韧乐观,追求个人价值实现与事业成功。
- 实习生岗位需能够接受早晚班
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