About The Role

1.主导呼吸专业重点学科建设，打造1个特色亚专科如尘肺呼吸康复等；
2.带教本院骨干，提升老院区呼吸系统疾病诊疗能力；
3.支撑新院区呼吸科运营，为高原医疗保障提供技术支撑。
招聘岗位要求：
1.呼吸内科、内科学专业，内科（呼吸方向）职称；
2.五年以上呼吸科临床和管理经验，精通尘肺合并慢阻肺、肺心病、老年呼吸系统疾病诊疗；
3.能牵头搭建学科诊疗规范，支撑等级评审；
4.有二级及以上医院呼吸科主任或副主任经历者优先。
除符合招聘岗位要求外，须同时符合以下条件中的1～３项条件及其他2项条件：
1.全日制本科及以上学历，副高级职称，在二级及以上医院从事本专业工作10年及以上，特别优秀者可适当放宽学历。
2.具备国家卫健委《三级综合医院医疗服务能力指南》中临床专科医疗服务基本标准的能力要求和关键医疗技术操作能力。
3.年龄一般男性不超过48周岁，女性不超过45周岁，身体健康，特别优秀者可适当放宽年龄。
4.以第一作者、通讯作者发表中华级核心期刊论文2篇或SCI论文１篇。
5.担任二级及以上医院科室主任3年以上，或担任二级及以上医院科室副主任5年以上。
6.承担过省（市）部级及以上科研课题。
7.担任中华医学会、中国医师学会等学术团体及其分会相关专业委员会委员及以上职务。
8.具有承担高级别、高水平科研项目或临床医疗的能力，能带动和促进团队医教研一体化发展。

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呼吸内科学科带头人(J19504)

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