About The Role

Du möchtest deine Karriere im Recruiting mit dem Gesundheitswesen verbinden? Dank dir finden unsere Teams genau die Fach- und Führungskräfte, die mit Expertise und Engagement unsere Krankenhäuser unterstützen sollen
Mit deiner Begeisterung für Recruiting steuerst du gekonnt den gesamten End‑to‑End‑Prozess – von der Schaltung der Stellenanzeigen bis zur erfolgreichen Besetzung, inkl. Vertragserstellung – und sorgst dafür, dass sich Kandidaten bei uns vom ersten Kontakt an willkommen fühlen
Gemeinsam mit deinen Hiring Managern entwickelst du Strategien, wie du die passenden Kollegen gewinnst – zielgerichtet, lösungsorientiert und immer mit einer Portion Freude am Umgang mit Menschen
Du identifizierst geeignete Kandidaten, führst souverän Gespräche und begleitest sie professionell durch den gesamten Auswahlprozess
Du bildest ein Team mit unseren zentralen Personalmarketingkollegen, wenn es um Ideen aus der Praxis und deren Umsetzungen vor Ort geht

Du kommst schnell mit Menschen ins Gespräch – unabhängig von Hierarchien oder Berufsgruppen – und punktest mit echtem Interesse, nicht mit Buzzwords
Ob abgeschlossene Ausbildung, Studium oder ein Quereinstieg. Entscheidend ist, dass du Begeisterung fürs operative Recruiting mitbringst und Lust hast, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
Du arbeitest strukturiert, denkst serviceorientiert und schaffst Vertrauen durch klare Kommunikation
Mit digitalen Tools und modernen Recruiting‑Plattformen gehst du sicher um und probierst mit Offenheit und Kreativität neue Wege aus, um deine Ziele zu erreichen

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Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (20.Std.) befristet 24 Monate