Superviseur de Production

1 Finalité de l’emploi Manager et organiser par tous les moyens à sa disposition, afin d’atteindre les objectifs EHS/Qualité/Production de son périmètre. Garant de la discipline et de la performance de ses équipes. 2 Activités significatives de l’emploi Être responsable de la production selon les standards opérationnels sécurité, qualité, coûts, délais Déterminer les ressources nécessaires à la production Animer et réaliser un pilotage RH des équipes (recrutement, entretien, disciplinaire, formation, organisation du travail, etc.) Manager au quotidien son équipe de travail Planifier, ordonnancer le flux de production Garantir le flux d’informations ascendant ou descendant de son ou ses secteurs Suivre et piloter le budget de son ou ses secteurs Améliorer la performance de son ou ses secteurs Impliquer son équipe dans la démarche de progrès Définir les priorités du service et de son équipe Coordonner les activités de l’atelier avec les services supports Suivre les indicateurs de son secteur et piloter un plan d’amélioration continue à moyen terme Déterminer et suivre le plan de polyvalence et de poly compétence Réaliser les tournées terrains et suivre la bonne application des standards Conduire les réunions de performance et les actions de fond

3 Conditions d’emploi Respecter et faire appliquer les règles de sécurité et de qualité Respecter les procédures RH et les règles légales Être garant de la performance et du bon fonctionnement de son ou ses secteurs de production Peut être SPA EHS ou binôme EHS 4 Compétences requises Savoir Savoir-faire Savoir-être Connaissances générales dans le domaine industriel ou gestion de production validée par une certification type BAC+2 et/ou l’expérience Connaissances des processus internes Compétences managériales Maîtriser les outils bureautiques et le logiciel VME Savoir transmettre et recevoir un message clair Faire preuve de fermeté Soutenir et accompagner son équipe Capacité d’analyse, résolution des problèmes Mettre en place des plans d’actions Prendre des décisions Animer et coordonner Avoir une vision sur le flux de production Savoir fédérer Être rigoureux, méthodique et organisé Savoir travailler en équipe Prendre du recul, faire preuve de sang froid Être à l’écoute/ Qualités relationnelles Exemplarité