MT-L Teamleitung

Für unser angegliedertes Krankenhauslabor in Starnberg suchen wir ab September 2026 eine engagierte Persönlichkeit als stellvertretende Teamleitung.

Als stellvertretende Teamleitung leisten Sie durch Ihr verantwortungsbewusstes Handeln einen entscheidenden Beitrag, damit die Abteilung erfolgreich und kollegial zusammenarbeiten kann. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Vertretung und Unterstützung der Teamleitung des Krankenhauslabors mit 8 Mitarbeitern eigenverantwortliche gesamtheitliche Bearbeitung der Laborproben Organisation von Validierung und Verifizierung sowie Vergleichsmessungen bei der Einführung neuer Geräte, Methoden, Testverfahren und Software Optimierung der Arbeitsprozesse im Routinebetrieb Unterstützung der Teamleitung beim Erstellen von Dienstplänen, Standardarbeitsanweisungen, Prüfmittelanweisungen, Gerätedokumentationen, Dienstanweisungen und Besetzungsplänen Sicherstellung der Einhaltung der Wartung von Geräten, Organisation von Schulungen an den Geräten sowie der Reparaturen ggf. unter Hinzuziehung des zuständigen akademischen Vorgesetzten Sicherstellung der Durchführung externer und interner Qualitätskontrollen und Umsetzung von Qualitätszielen Unterstützung bei der Einarbeitung und Schulungen der MitarbeiterInnen

Als stellvertretende Teamleitung bringen Sie sich mit Ihrer eigenständigen und sorgfältigen Arbeitsweise erfolgreich in unseren Laborablauf ein. Außerdem verfügen Sie über folgende Erfahrungen und Fähigkeiten: anerkannte Ausbildung als MTL - MTLA – MTA (m/w/d) oder vergleichbares Studium aus dem biomedizinischen Bereich mehrjährige Berufserfahrung in einem medizinischen Labor idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung oder eine klare Bereitschaft zur Übernahme einer Leitungsrolle mit technisches Geschick, Erfahrung mit Laborinformationssystemen (LIS) und gute MS-Office-Kenntnisse Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2) zeichnen Sie aus Sie sind zur Teilnahme an Spät-, Wochenend- und Feiertagsdiensten bereit BENEFITS unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten internationalen Konzern eigenverantwortliches Arbeiten und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit umfangreichem Probenspektrum Betriebliches Gesundheitsmanagement & Gesundheitsförderung Weiterbildung: vielfältige Soft-Skill-Trainings und MS-Office-Kurse für überzeugendes Auftreten, erfolgreiche Zusammenarbeit, Projektarbeit und digitale Souveränität attraktive Benefits: PME-Familienservice inkl. Mindance - mentale Gesundheit, Unfallversicherung, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms u.v.m.