Trainingsadministrator und LMS-Betreuer (m/w/x)

Als Verstärkung für unser Learning Management Team bist du für die Evaluierung, Erstellung, Pflege und Umsetzung der Schulungsangebote verantwortlich. Durch dein Know-How und kreatives Denken bist du maßgeblich daran beteiligt, die Lernmöglichkeiten innerhalb der EVG zu gestalten und zu verbessern.

**Was dich erwartet:**

• Wartung und Pflege der LMS-Funktionalitäten und Inhalte
• Ansprechpartner für alle Bereiche bei nutzungstechnischen und organisatorischen LMS-Fragen
• Evaluierung von Schulungsbedarfen und Unterstützung bei der systemtechnischen Umsetzung
• Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des LMS in enger Zusammenarbeit mit der IT und dem Systemhersteller

**Was du mitbringst:**

• eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, HTBLA, etc.)
• idealerweise erste Erfahrung in der Betreuung von LMS-Software (eFront) oder eine generelle IT-Affinität
• hohe Organisations- und Kommunikationsstärke
• ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Freude & Geduld im Umgang mit Menschen
• selbstständige Arbeitsweise und hohes Engagement
• gute Englischkenntnisse

**Gehalt:**

Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens **38.500**EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!