People, Learning & Development Manager

Nachhause kommen ins au Lac – wo man eine einzigartige Kombination aus Gastfreundschaft und Begegnungen auf Augenhöhe erlebt. Unsere multikulturelle Vielfalt ist unsere Stärke, und unser Team ist geprägt von aussergewöhnlicher Empathie und Liebe zum Detail.

Als leidenschaftliches Familienunternehmen setzen wir uns mit Engagement dafür ein, gemeinsam au Lac Momente für uns und unsere Gäste zu erschaffen und Erwartungen zu übertreffen. Wir verstehen uns als Talentschmiede, welche die persönliche Weiterentwicklung fördert und eine Atmosphäre schafft, in der sich alle individuell entfalten können.

Als «passionierte Gastgeber und Gastgeberinnen» leben wir Wertschätzung und Herzlichkeit, die unser Hotel einzigartig machen. Wir streben danach, die Tradition und die Moderne des au Lac zu bewahren und gleichzeitig unsere Zukunft zu gestalten.

It's all about people!

Wir suchen eine initiative, engagierte und vielseitige Persönlichkeit für die Position als People, Learning \& Development Manager.

People, Learning \& Development Manager

Lernen auch Sie den besonderen Spirit of au Lac kennen und werden Sie Mitglied unseres Teams.

People, Learning \& Development Manager

Deshalb lieben Sie diese Arbeit

Allgemeines

• Begleitung, Weiterentwicklung und Unterstützung des People\-Teams (fachlich und personell)
• Führung des People Services und Young Talents Teams
• Mithilfe beim Optimieren der Abläufe im HR\-Services\-Team
• Stellvertretung und Unterstützung des Directors of People
• Mitarbeit bei oder Leitung von Projekten (BGM, etc.)
• die Übernahme von Manager on Duty Diensten
• Learning \& Development (ca. 40%)
• Planung und Organisation des Personalentwicklungskonzepts sowie der Personalentwicklungsmassnahmen unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und Bedürfnisse des Betriebs
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen und Trainings inkl. Onlinelearnings und Ausbau des Lernmanagementtools
• Enge Zusammenarbeit mit dem internen Departmental Trainer
• Organisationsentwicklung und Kompetenzentwicklung sowie People \& Performance Management
• Planung Onboardingprozess / Welcome Day / Einführungszeit in Zusammenarbeit mit dem People Teams
• Digitalisierungs\- und Optimierungsprojekte (bspw. MA\-Kommunikation, People Services)
• Führungsentwicklung
• Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit (Mitarbeiterumfragen, Massnahmenbegleitung, etc.)
• People Manager (ca. 40%)
• Betreuung der Führungskräfte im zugeteilten Bereich
• Recruitment Schlüssel\- und Kaderstellen
• Retention und Talentmanagement
• Bereitstellung und Analyse von Saldoreports, Reportings und Analytics
• Übernahme Helpdesk

Deshalb ist diese Aufgabe passend für Sie

Ausbildung und Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse aus HR, vorzugsweise im DL\-Sektor
• Weiterbildungen in den Bereichen HR sowie L\&D / Bildungsmanagement
• Hohe Affinität zu Tools
• Zusätzliche Fähigkeiten
• Erfahrung im Projektmanagement
• Führungserfahrungen

Zusätzlich Verständnis von

HR\-Services \& Administration

Arbeitsrecht

Dienstplangestaltung

Persönliche Fähigkeiten

• Auch unter hektischen Situationen souverän und überlegt
• Herzlich und zuvorkommend
• Gute/r Zuhörer/in
• Entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst
• Offen für Neues
• Packt mit an, ist sich für nichts zu schade
• Gutes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten

Deshalb haben Sie Freude bei uns

ein junges aufgestelltes und motiviertes Team

Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

innovative Unternehmenskultur in einem familiengeführten Betrieb

kurze Kommunikationswege durch eine flache Hierarchie

modernes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel

positionsgerechte Entlöhnung und gute Pensionskassenleistungen

13\. Monatslohn und Krankenkassenzulage

interne Schulungen und Möglichkeit von Weiterbildungen

gesunde Verpflegung (kein Pauschalabzug) in unserem Mitarbeiterrestaurant

diverse Vergünstigungen und Angebote

Uniformen (inklusive kostenlosem Reinigungsservice)

“Great Place to Work” zertifiziert

Seit 1844 steht das au Lac in Zürich für Tradition durch Innovation. Im Herzen Zürichs inmitten eines eigenen Parks gelegen, werden Sie mit herrlichem Blick auf den Zürichsee und die Alpen empfangen. Als 5\-Sterne\-Hotel und Arbeitgeberin ist es unser Ziel, einen unvergesslichen Aufenthalt für unsere Gäste und unsere Mitarbeitenden zu kreieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Link! jpidee7e844jm jit0731jm jiy26jm