Bauleiter: in Luzern

• Bauleiter:in (80–100 %) – Region Luzern
• Start: Jederzeit möglich
• Sie mögen Baustellen nicht wegen des Lärms, sondern wegen der Entscheidungen?
• Sie wollen führen, koordinieren, Verantwortung tragen – und am Ende sagen können: Das funktioniert, weil ich es im Griff hatte?
• Dann lesen Sie weiter.
• Worum es wirklich geht
• Sie übernehmen ein oder mehrere Gewerke von der Ausführung bis zur Inbetriebnahme.
• Nicht als Verwalter:in von Checklisten, sondern als treibende Kraft auf der Baustelle.

Sie

• führen Ihre Gewerke fachlich und organisatorisch
• erstellen und steuern Terminprogramme, nicht nur Excel-Dateien
• behalten Qualität, Kosten, Termine und Sicherheit gleichzeitig im Blick
• verhandeln mit Lieferanten und Subunternehmern – lösungsorientiert, aber klar
• führen und überwachen Subunternehmer direkt auf der Baustelle
• bringen die Designphase Ihrer Gewerke sauber zum Abschluss
• vergeben Leistungen, die Sie später auch selbst verantworten
• koordinieren Fachplaner:innen, Unternehmen und interne Spezialist:innen
• optimieren Bauabläufe dort, wo es wirklich zählt: im Alltag auf der Baustelle

Kurz gesagt

• Sie sorgen dafür, dass anspruchsvolle Projekte nicht nur gebaut, sondern gut gebaut werden.
• Was Sie dafür mitbringen sollten
• Eine Bauleitung funktioniert nicht durch Titel, sondern durch Kompetenz. Wir erwarten daher kein Idealprofil, sondern Substanz.
• Grundausbildung im Baubereich
• (Berufsbildung mit Weiterbildung, Bauleiterschule, FH oder Universität)
• Idealerweise erste Erfahrung in der Bauleitung – oder die klare Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Kommunikationsstärke und soziale Intelligenz, auch unter Druck
• Organisationstalent und Belastbarkeit – hektische Phasen schrecken Sie nicht ab
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, ohne Eskalation als Standardlösung

Solide MS-Office-Kenntnisse

(Word, Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint, OneDrive)

• Warum sich der Aufwand lohnt
• Wir wissen: Verantwortung verlangt Ausgleich. Deshalb sind unsere Arbeitsbedingungen kein Feigenblatt.
• Arbeitsbedingungen & BenefitsGewinnbeteiligung und flexible Benefits
• Zeitsparkonto für Ferien und freie Tage
• Urlaubs- und Treueprämien
• Work-Life-Balance (realistisch, nicht nur versprochen)Zusätzliche Urlaubstage und Kompensation
• Recht auf Nicht-Erreichbarkeit
• Diversität & KulturAktive Förderung von Diversität
• Engagement für Chancengleichheit
• Gelebte Feedbackkultur – nicht nur Jahresgespräche
• Karriere & WeiterentwicklungDynamische Laufbahnen statt starre Stufen
• Teil eines internationalen Konzerns
• Breites Angebot an fachlicher und persönlicher Weiterbildung
• Noch wichtig
• Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
• Für uns zählen nicht Etiketten, sondern Motivation, Kompetenz und Persönlichkeit.
• Wenn Sie Bauleitung nicht als Job, sondern als Verantwortungsrolle verstehen,
• wenn Sie gestalten wollen statt nur abarbeiten –
• dann sollten wir miteinander sprechen.