Mitarbeiter/-in Schreinerei, 50-100%

Mitarbeiter/\-in Schreinerei, 50\-100%

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Mitarbeiter/\-in Schreinerei, 50\-100%

Das Amt für Justizvollzug ist zuständig für den administrativen und praktischen Straf\- und Massnahmenvollzug. Die Justizvollzugsanstalt (JVA) Solothurn betreibt stationären Straf\- und Massnahmenvollzug an erwachsenen Männern. Für die Justizvollzugsanstalt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Deitingen eine/\-n Mitarbeiter/\-in Schreinerei, 50\-100%.

Ihre Verantwortung

Sie übernehmen und planen innerhalb der Schreinerei und des mechanischen Ateliers Aufträge, welche Sie unter Einbezug der Insassen zielstrebig und zuverlässig erledigen.

Als Teil unseres Agogik\-Teams und arbeiten Sie mit den Insassen nach arbeitsagogischen Kriterien. Dabei bieten Sie den Insassen Entwicklungspotential für Selbst\- und Fachkompetenzen.

Sie setzen sich für die Anleitung, Förderung und Begleitung der männlichen erwachsenen Insassen im Arbeitsalltag ein.

Sie führen das Berichtwesen der eingewiesenen Personen in Ihrem Arbeitsbereich und gewährleisten die Vertretung an Vernetzungssitzungen mit internen und externen Fachpersonen.

Mit vorbildlichem Auftreten und Einsatz gehen Sie bei der Arbeitsausführung voran.

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/\-in EFZ mit einigen Jahren Erfahrung und bringen vorzugsweise umfassende Kenntnisse im Umgang mit CNC\-Maschinen mit.
• Eine Weiterbildung in Arbeits\-/Sozialpädagogik oder als Fachperson Justizvollzug können Sie vorweisen oder sind bereit, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.
• Als Teamplayer/\-in macht Ihnen die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Freude.
• Sie übernehmen gerne Verantwortung in einer gleichermassen herausfordernden wie sinnstiftenden Tätigkeit.
• Zudem verfügen Sie über gute IT\-Kenntnisse und einen einwandfreien Leumund.
• Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work\-Life\-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Faires Lohnsystem

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien
• Familie \& Beruf
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn

2 Wochen Vaterschaftsurlaub

• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
• Bildung \& Entwicklung
• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten
• Sozialleistung \& Vorsorge
• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

Gesundheit

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen

Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Bereichsleiter Betriebe

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• Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E\-Mail\-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jpid8317f30jm jit0730jm jiy26jm