Head Cyber Security Services 100%

Head Cyber Security Services (a) 100%

KNOW YOUR TALENTS.

Cyber Defense Leadership im Fokus

Dein künftiger Arbeitgeber ist ein etablierter IT\-Dienstleister mit über 20 Jahren Marktpräsenz, der Organisationen dabei begleitet, in einer zunehmend komplexen digitalen Welt handlungsfähig und sicher zu bleiben. Mit 250 Mitarbeitenden, 6 Standorten und über 500 Unternehmenskunden vereint das Unternehmen Cloud, Data \& AI, Workplace, Software Engineering und Cyber Security unter einem Dach. Als mehrfach zertifizierter Microsoft Solutions Partner mit Security\-Spezialisierung und Nachweis nach ISO/IEC 27001 (inkl. 27017 und 27018\) sowie ISAE 3402 Typ II ist das Unternehmen der bevorzugte MSSP\-Partner für anspruchsvolle Enterprise\-Kunden in der Schweiz. Die Cyber\-Security\-Business\-Line befindet sich in einer Phase gezielter Neuausrichtung: Gesucht ist eine Führungspersönlichkeit mit strategischer Klarheit, technischer Tiefe und unternehmerischem Denken, die den Business Case nachhaltig stärkt und die Marktposition als führender Security\-Partner weiter ausbaut.

Möchtest Du als

Head Cyber Security Services (a) 100%

nicht nur Teil des Ganzen sein, sondern aktiv Einfluss nehmen und mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Cyber\-Security\-Roadmap der Unternehmensgruppe verantworten: Ziele setzen, Massnahmen ableiten und operative Umsetzung sicherstellen, \-, mittel\- und langfristig
• Strategische Technologiepartnerschaften ausbauen und pflegen, insbesondere die Microsoft\-Allianz, mit eigenem Verhandlungsmandat auf Partnerebene
• Multidisziplinäres Spezialistenteam aus SOC\-Analysten, Security Engineers und Security Consultants an mehreren Standorten personell und fachlich führen
• Servicequalität über den gesamten Lifecycle sichern: von Konzeption und Solution Design bis zum laufenden Betrieb
• Technisch hands\-on, wo es zählt: komplexe Kundenprojekte begleiten und bei eskalationswürdigen Security\-Incidents persönlich eingreifen
• Technische Expertise in Presales\-Gesprächen und Solution Designs einbringen
• Volle Ergebnisverantwortung der Business Line tragen: Umsatz, EBITDA, Budgetplanung und Margenoptimierung

Qualifikation

Mehrjährige, nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Managed Security Services, insbesondere im SOC\-Betrieb

Unternehmerisches Denken mit P\&L\-Affinität: bestehende P\&L\-Erfahrung ist willkommen, ambitionierte Führungspersönlichkeiten, die diesen Schritt erstmals übernehmen, sind ebenso angesprochen

Tiefe Kenntnisse im Microsoft Security Stack: MS Sentinel, MS Defender Suite (Endpoint, Office 365, Identity, Cloud) und MS Purview

Fundiertes Wissen in Sicherheitsarchitekturen für hybride und Cloud\-Umgebungen (Azure, M365\)

Hands\-on\-Fähigkeit in anspruchsvollen Projekten und Eskalationssituationen

Ausgeprägte Führungskompetenz für gemischte Teams aus Senior\- und Juniorfachkräften sowie Change\-Management\-Erfahrung bei der Positionierung neuer Business Units

Starke Vernetzungsfähigkeit intern und extern: wer Synergien sucht und im Team denkt statt als Einzelkämpfer agiert

Starke Kommunikations\- und Verhandlungsfähigkeiten auf C\-Level mit Partnern, Kunden und internen Stakeholdern

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Kenntnisse weiterer Security\-Plattformen (z.B. Palo Alto Networks, Fortinet) von Vorteil

Kenntnisse in Incident Response, Penetration Testing oder Compliance\-Frameworks (ISO 27001, NIST, CIS Benchmarks) von Vorteil

Benefits

• Vertrauensarbeitszeit ohne Zeiterfassung: volle Flexibilität in der Tagesgestaltung, Ergebnisse zählen
• Überdurchschnittliche Ferientage für echte Erholung
• Attraktives Ziellohnmodell mit starkem Grundsalär und variablem Erfolgspotenzial
• Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil
• Pauschalspesen all\-in: keine Belege, keine Rapporte
• Vollständige KTG\-Finanzierung durch den Arbeitgeber, UVG privat versichert
• Volle Lohnfortzahlung während Elternzeit sowie Militär\- und Zivildienst
• Jahresbeitrag an Gesundheit und Sport
• Individuelle Entwicklungsplanung und Weiterbildungsförderung
• Achtung: Auf JOIN findest du nur einen Teil unserer aktuellen Jobs. ALLE Jobs findest Du im cyberunity .io career\-portal. Schau direkt mal vorbei.

Mein Kontakt

• Kosel, Talent Community Manager beantwortet Deine Fragen gerne unter der Nummer
• Bewerbe Dich direkt bei der cyberunity AG.
• Für den Erstkontakt genügt Dein CV.
• Gespräche finden per Videokonferenz statt. jpid24d4113jm jit0731jm jiy26jm