L&D specialist

Als Learning & Development Specialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en optimaliseren van leer- en ontwikkelingstrajecten binnen de organisatie.

Ontwikkelen en implementeren van het Learning & Development-beleid. Organiseren en coördineren van opleidingen, trainingen en onboardingtrajecten. Detecteren van opleidingsnoden en vertalen naar concrete leerinitiatieven. Beheren en optimaliseren van het LMS en digitale leeroplossingen. Opvolgen van opleidingsresultaten en formuleren van verbetervoorstellen. Samenwerken met leidinggevenden, HR-collega's en externe opleidingspartners.

Je bent een analytische en proactieve professional die structuur weet te brengen en medewerkers kan enthousiasmeren voor leren en ontwikkelen.

Bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring. Eerste ervaring binnen Learning & Development of talentontwikkeling. Kennis van moderne leervormen en digitale leerplatformen. Ervaring met een LMS is een pluspunt. Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden. Analytisch, zelfstandig en hands-on ingesteld. Goede kennis van het Nederlands en Engels.