HR officer

Als HR Officer ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team en combineer je een nauwkeurige administratieve aanpak met een dienstverlenende en ondersteunende HR-rol, met oog voor digitalisering en efficiënte processen. Verantwoordelijkheden:

Payroll en personeelsadministratie: Beheer van personeelsdossiers en nauwkeurige verwerking van gegevens Ondersteuning payrollprocessen in samenwerking met sociaal secretariaat Administratieve opvolging in-en uitdiensttreding en personeelswijzigingen administratief Eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen Ondersteunen bij diverse HR-projecten (rekrutering, onboarding, opleiding, HR-systemen …) Bijdragen aan een efficiënte werking van HR-processen, administratieve workflows

Bachelor Human Resources Management of gelijkwaardig door ervaring Eerste ervaring binnen HR is een plus Sterke digitale vaardigheden en een uitgesproken digitale mindset Vlot gebruik van HR-systemen en digitale toepassingen Basiskennis Belgische sociale wetgeving Sterk in klantgericht handelen en duidelijke communicatie Actief opvolgen van sociale wetgeving en HR-praktijken Werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet Teamgericht met zin voor initiatief en continue ontwikkeling