Édimestre (Services français) (Télétravail/Hybride)

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date

2026-08-19 11:59 PM

Il s'agit d'un besoin prévu jusqu’au 31 mars 2027, avec possibilité de prolongation.

L’équipe Audionumérique, du secteur Audio Radio, de Radio-Canada, est à la recherche d’une personne pour combler un poste d'édimestre contractuel.

À titre d'édimestre, vous rédigerez des titres et des courts textes, vous adapterez des contenus d'émissions de radio, de balados ou de livres audio, en plus d'assurer la mise à jour des plateformes de Radio-Canada selon les normes et politiques de la Société. Vous contribuerez au rayonnement des contenus audionumériques dans l’univers numérique.

Les contenus peuvent prendre la forme de courts articles, de résumés de productions balados, de livres audio, de vidéos et autres contenus numériques originaux.

Le titulaire du poste doit être à l’aise dans un univers en constant changement tout en démontrant une ouverture d'esprit à l’apprentissage de nouvelles façons de faire ou de nouveaux outils. La personne doit également avoir un esprit d’équipe, faire preuve d’une agilité numérique, d’une autonomie, d’une débrouillardise et d’une créativité. Elle doit aussi posséder une bonne tolérance au stress et être en mesure de gérer efficacement ses priorités dans un environnement où les échéances sont serrées.

Vous vous tiendrez à l'affût des développements et des tendances dans le domaine numérique.

Fonction

Rédige des textes et des articles, adapte des contenus d’émissions de programmation générale et assure la mise à jour des sites et des zones Internet, selon les normes et politiques de la Société.

Description des tâches

• Se tient à l’affût de l’actualité et des informations pertinentes à sa zone;
• Participe aux réunions de production. Propose des idées, des concepts et fait part de ses points de vue;
• Recherche, recueille, sélectionne et vérifie les informations provenant de différentes sources;
• Écoute, visionne et sélectionne des extraits sonores, audiovisuels et des éléments visuels. Adapte leur format pour la publication sur Internet. Commande des images. Au besoin, prend des photos;
• Rédige, dans un style propre au média, des textes descriptifs, informatifs et promotionnels. Participe à l’élaboration des jeux et en rédige les textes. Les publie en ligne;
• Met à jour le contenu du site ou de la zone;
• Révise ses textes et, au besoin, ceux de ses collègues;
• Collabore à l’organisation des activités interactives (modération de tribunes, clavardage, forum de discussions, etc.) et y participe;
• Répond aux demandes de renseignements de l’auditoire. Achemine aux personnes concernées les demandes relatives au contenu des émissions;
• Effectue, au besoin, tout autre tâche connexe nécessaire à l’exécution des tâches ci-dessus.

Les horaires de travail sont atypiques. L'horaire peut porter à être variable : matin, jour, soir, fin de semaine. Il y a une possibilité de temps supplémentaire et de rotations dans les affectations.

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Votre profil

Qualifications

• Baccalauréat ou l’équivalent;
• Deux (2) ans d'expérience pertinente.

Compétences

• Bonne culture générale;
• Esprit d’équipe;
• Bonne tolérance au stress et au travail sous pression;
• Bonne connaissance de l’actualité;
• Maîtrise de la langue de travail : le français;
• Très bonne connaissance de l’autre langue officielle (l'anglais), un atout;
• Maîtrise des techniques de communication spécifiques au média.

Les candidates sélectionnées et les candidats sélectionnés seront soumis aux épreuves suivantes

• Entrevue.

• Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
• We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.
• As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes

• A mandatory Criminal record check.
• Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca .

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website . All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest . In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location

1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2

Number of Openings

1

Work Schedule

Full time