Analyste financier, Contrôle national (Finances) (Services français) (Hybride/Télétravail)

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Unposting Date

2026-08-18 11:59 PM

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Relevant du Chef, Budgétisation et rapports internes, l'analyste financier prépare et analyse des rapports financiers et offre un soutien pour l'interprétation et l'application des politiques administratives, financières et de ressources humaines. Il ou elle apporte un support essentiel à la direction des secteurs médias des Services Français.

L'analyste effectue également des analyses approfondies et des recherches d'informations financières, assurant la conformité avec les politiques et pratiques comptables. Offre un appui administratif et financier au Chef et directeur du secteur.

Principales responsabilités

• Participer à la documentation et à la préparation des rapports trimestriels et annuels du CRTC.
• Prépare des rapports servant à souvenir l’ensemble des activités des directions finances des services français.
• Préparer et analyser la situation financière du secteur, en assurant l'intégrité des données.
• Assurer la préparation de rapports, tableaux financiers et outils d’analyse, et commenter les résultats.
• Identifier les écarts significatifs, recueillir les commentaires des différents secteurs et rédiger une première ébauche d'analyse des résultats.
• Préparer les rapports de gestion nécessaires à l'évaluation de la performance budgétaire des services.
• Effectuer des recherches et analyses financières ponctuelles.

Opérations Comptables et Conformité

• Assurer la bonne marche des opérations, incluant la comptabilisation précise des éléments pour que les dépenses reflètent la réalité.
• Inclure l’imputation de la main-d'œuvre vers les projets et centres de coûts divers dans la comptabilisation des dépenses.
• Préparer les écritures comptables pour approbation.
• Interpréter et garantir l'application des politiques, normes, méthodes et pratiques comptables reconnues, ainsi que des recommandations des vérificateurs.

Support et Administration

• Fait le suivi auprès des secteurs pour valider la fermeture des fonds de production.
• Enquêter et résoudre les problèmes d'ordre administratif.
• Autoriser les paiements et les cachets.
• Offrir un support direct au chef ou au directeur pour toute demande ad hoc.

Profil recherché

Qualification requises

• Diplôme universitaire en comptabilité ou l'équivalent.
• Minimum de deux (2) années d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
• Titre professionnel en comptabilité (CPA) ou études en cours dans un programme d’agrément CPA.
• Maîtrise approfondie d'Excel et des autres applications de la suite MS Office.
• Compétences requises
• Connaissance approfondie de la comptabilité générale.
• Excellente communication en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Capacité démontrée à organiser et à établir les priorités.
• Aptitudes exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler efficacement sous pression.
• Posséder un bon jugement et un très bon esprit d'équipe.
• Démontrer une facilité à s'adapter au changement et à y participer.

Atout

• Expérience avec les systèmes d’information de gestion suivants : SAP, BW, TM1, Oracle.
• Maîtrise de l'anglais.

• Ce poste ne sera pas pourvu avant qu'il soit pris en considération par le Comité du réaménagement des effectifs de CBC/Radio-Canada et de l'APS.
• Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
• We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.
• As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes

• A mandatory Criminal record check.
• Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca .

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website . All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest . In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location

1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2

Number of Openings

1

Work Schedule

Full time