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Aiguilleur-réalisateur ou Aiguilleuse-réalisatrice (numérique) (Surnuméraire) (Service français) (Sur Site)

CBC/Radio-Canada · Montreal, QC, Canada

External listingpart-time12 days ago

About The Role

Temporary (STTRC)

Position Language Requirement

Language Skills

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date

2026-09-03 11:59 PM

Fonction

Sous l’autorité du chef de service, effectuer la mise en onde, le découpage et le montage d’une émission en tout ou en partie. Programmer, démarrer et assurer le bon fonctionnement du système d’aiguillage et s’assurer du bon fonctionnement des équipements périphériques tels que le synthétiseur d’écriture, la console de son, les BCCs, les robotiques, l’interphone et le système graphique.

Il ou elle est responsable de vérifier les besoins techniques avant les émissions et d’assurer le contrôle de la qualité technique des émissions.

Description des tâches

  • Planifier les éléments visuels et sonores nécessaires à la mise en ondes de l’émission;
  • Effectuer la mise en onde, le découpage et le montage d’une émission en tout ou en partie;
  • Suggérer et inscrire au line-up les informations techniques nécessaires à la mise en onde;
  • Guider l’animateur pendant l’enregistrement ou la diffusion;
  • Programmer, démarrer et assurer le bon fonctionnement du système vMix;
  • Tester les liens audio, vidéo et informatiques nécessaires à la mise en ondes;
  • Créer des effets vidéo, audio et informatiques complexes selon les objectifs et intentions artistiques;
  • Opérer les équipements liés au système vMix et ses périphériques;
  • Conseiller le personnel de production et technique sur les meilleures méthodes de production;
  • Coordonner les installations et vérifications techniques avec l’équipe;
  • Orienter le travail d’autres employés au besoin;
  • Gérer l’espace disque (suppression ou archivage des contenus);
  • Assurer le contrôle de la qualité technique et prendre les mesures correctives nécessaires;
  • Effectuer les correctifs en cas de panne et aviser les personnes concernées;
  • Participer aux réunions de planification ou de production;
  • S’assurer que le personnel requis est assigné à la production;
  • Informer l’équipe des moyens techniques disponibles pour améliorer la créativité;
  • Produire des relevés techniques et consigner les données pertinentes;
  • Effectuer toute autre tâche connexe ou équivalente;
  • Former ou accompagner d’autres employés dans leurs tâches.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein et il s'agit d'un poste surnuméraire.

Exigences de l’emploi

Qualifications

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en électronique ou en audiovisuel;
  • Trois (3) à cinq (5) années d’expérience connexes;
  • Expérience à titre de réalisateur ou réalisatrice.

Compétences

  • Bonne connaissance des différents types de dispositifs de productions numériques vMix software, vMix call, vMix social;
  • Connaissances environnement Blackmagic;
  • Gestion des flux NDI;
  • Connaissance du contrôle des caméras PTZ;
  • Capacité à opérer une console audio;
  • Notions de base des réseaux TCP/IP, des switches réseaux, et de la topologie et synoptique de la conception de réseaux;
  • Paramètres d'enregistrement et de streaming;
  • Capacité à monter et démonter une installation de production en toute autonomie.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca .

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website . All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest . In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location

1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2

Work Schedule

Part time

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