Talent & Office Hero

Takenpakket Wat kan je verwachten in je rol als Talent & Office Hero?

Het trekken van de volledige rekrutering voor eigen arbeiders behoort tot jouw taken, waarbij je specifiek focust op het aantrekken van gekwalificeerde HVAC-techniekers en service-techniekers om de operationele slagkracht te vergroten. Je zet het bedrijf op de kaart via gerichte initiatieven rond employer branding , zodat de organisatie een magneet blijft voor technisch talent in de regio. Door het voeren van constructieve groeigesprekken en evaluaties begeleid je het jonge, ambitieuze team, waardoor medewerkers zich continu gesteund voelen in hun professionele ontwikkeling. De commerciële binnendienst geef je een flinke duw in de rug door het proactief bellen van aangekochte leads om zo nieuwe opportuniteiten bloot te leggen.

Profiel Wie zoeken we voor de rol van Talent & Office Hero?

Affiniteit met de bouwsector of een aanverwante industriële omgeving is een absolute must om vlot te kunnen schakelen met zowel arbeiders als externe onderaannemers. Ervaring binnen rekrutering is een absolute must . Collega’s omschrijven jou als een organisatorisch talent dat floreert in een veranderende, sterk groeiende onderneming en niet terugschrikt voor operationele ad-hocvragen.