HR Specialist

HR Specialist (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Chur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

HR Specialist (w/m/d)

Die Swiss Helicopter Group umfasst verschiedene operative Unternehmen im Dienstleistungssektor, die national und international tätig sind. Mit 21 Standorten sind wir in der ganzen Schweiz, im Fürstentum Liechtenstein und in Europa tätig. Die Gruppe beschäftigt insgesamt rund 250 Mitarbeitende in verschiedensten Funktionen. Als grösster privater Arbeitgeber der kommerziellen Helikopterfliegerei betreibt die Swiss Helicopter Group über 40 Helikopter. Zur Gruppe gehören die Tochtergesellschaften Swiss Helicopter AG, Heliswiss International AG, Eliticino\-Tarmac SA, Europavia (Suisse) SA, Swiss Helicopter Maintenance AG, TUAG Triebwerk Unterhalt AG und Swiss Helicopter Engineering AG.

Pensum

80% \- 100%

Arbeitsbeginn

• per sofort oder
• nach Vereinbarung

Arbeitsort

Hartbertstrasse 11

7000 Chur

Deine Tätigkeitsfelder

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen

Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle

Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personellen Themen

Rekrutierung von Fach\- und Führungskräften in Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen

Betreuung und Koordination von HR\-Themen im Zusammenhang mit internationalen Mitarbeitereinsätzen (Einsätze im Ausland, sozialversicherungs\- und arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpersonen)

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR\-Prozessen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten

Unterstützung des Teams in administrativen HR\-Aufgaben sowie der Lohnverarbeitung

Deine Erfahrungen und Fähigkeiten

Weiterbildung im Human Resources (HR\-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation)

Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Funktion

Sehr gute Kenntnisse im Arbeits\- und Sozialversicherungsrecht

Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ösisch\- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Idealerweise Erfahrung im internationalen HR\-Umfeld, insbesondere in der Betreuung von Mitarbeitenden mit grenzüberschreitenden Einsätzen

Ausgeprägte Beratungs\- und Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften

Hands\-on\-Mentalität: Du übernimmst Verantwortung, packst auch im operativen Tagesgeschäft mit an und schätzt die Vielseitigkeit eines KMU\-Umfelds

Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Darauf kannst du dich freuen

Eine spannende und abwechlungsreiche Funktion in einem dynamischen Umfeld

Eine verantwortungsvolle HR\-Partnerrolle in einem pragmatischen KMU\-Umfeld

Ein kleines HR\-Team mit kurzen Entscheidungswegen

Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten

Weitere Crewvorteile findest du hier

Deine Bewerbung

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• Wir beantworten sie dir gerne.

Natascha Cadosch

Teamleiterin HR

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