Klantenadviseur payroll grote ondernemingen

In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten met vragen over payroll, sociaal-juridische materie en loonadministratie. Je zorgt voor een correcte en tijdige loonverwerking en staat in voor een nauwkeurige opvolging van de personeelsadministratie.

Daarnaast werk je nauw samen met verschillende externe partners, beheer je klantendossiers en zorg je voor een correcte administratieve opvolging. Je onderhoudt regelmatig contact met klanten, zowel telefonisch als tijdens overlegmomenten, waarbij je hun behoeften in kaart brengt en hen proactief adviseert over passende HR-oplossingen en dienstverlening.

• Bachelor- of masterdiploma.
• Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen payroll.
• Grondige kennis van sociaal recht, arbeidsrecht en sociale wetgeving.
• Sterke interesse om vakkennis voortdurend up-to-date te houden.
• Nauwkeurige, discrete en gestructureerde manier van werken.
• Ervaring met loon- en personeelsadministratie.
• Klantgerichte en communicatief sterke persoonlijkheid.
• Vlotte samenwerking met klanten, collega's en externe partners.
• Proactieve ingesteldheid en oplossingsgericht denken.
• Stressbestendig en in staat om complexe dossiers efficiënt op te volgen

Talen

Nederlands

Frans