Payroll officer

Als Payroll Officer ben je verantwoordelijk voor de correcte en efficiënte verwerking van de loonadministratie en algemene HR-administratie. Je ondersteunt managers en medewerkers op vlak van payroll en HR-gerelateerde vragen. Je taken omvatten onder meer: Het beheren en voorbereiden van de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat Opvolgen van sociale documenten (indiensttredingen, uitdiensttredingen, economische werkloosheid, enz.) Beheer en opvolging van personeelsgegevens in SuccessFactors HR-rapportering en monitoring van tijdsregistratie Adviseren van managers over sociale wetgeving Algemene HR-administratie Ondersteuning bij rekrutering (voornamelijk on-site profielen) en eventuele loopbaangesprekken Opvolging van aanvragen voor opleidingssubsidies Deelname aan verschillende HR-projecten

Dit heb je nodig voor de job Bachelor diploma (HR, bedrijfsmanagement of gelijkwaardig) 5 tot 10 jaar relevante werkervaring in payroll en/of HR Goede kennis van MS Office, payrollsystemen (Protime & Eblox), ATS en sociale media Zeer goede kennis van Nederlands, Frans en Engels (zowel mondeling als schriftelijk) Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving Brede kennis van HR-processen en -tools Ervaring met rekrutering en L&D (Learning & Development) is een pluspunt De ideale collega is... Een sterke communicator die vlot samenwerkt met interne en externe stakeholders Stressbestendig en in staat om te werken onder strakke deadlines Servicegericht en empathisch naar medewerkers toe Proactief en probleemoplossend Resultaatgericht, nauwkeurig en gestructureerd Flexibel en in staat om zich aan te passen aan veranderende omstandigheden Zelfstandig en in staat om prioriteiten te bepalen