Jongerencoach SONO Antwerpen

PROFO vzw verzorgt in Vlaanderen projecten voor jongeren en scholen binnen het secundair onderwijs. Deze situeren zich binnen de naadloos flexibele trajecten (NAFT), 'ondersteuning alternerend leren' (OAL), transitietrajecten en SONO (Samen Onderweg Naar Ontwikkeling). De projecten zijn gericht op de preventie van schooluitval en op de ontwikkeling van arbeidsattitudes en vaardigheden d.m.v. voorbereiden en aanbieden van vormingen en/of stages.

Binnen het kader van deze projecten zijn wij op zoek naar een nieuwe voltijdse collega (m/v/x) binnen het project “SONO” op onze partnerschool Centrum leren en werken Antwerpen te Borgerhout:

Wij verwachten dat je

werkt volgens de visie en missie van PROFO vzw

instaat voor het administratief beheer van het eigen vormingsproject

zelfstandig maar ook actief in team functioneert

contactpersoon bent voor de samenwerkingspartners (school, leerkrachten, CLB, ouders…)

PROFO vzw vertegenwoordigt op overlegmomenten verbonden aan de functie

verantwoordelijk bent voor de kwaliteit, planning en organisatie van het project

de toevertrouwde infrastructuur en middelen als een goede huisvader beheert

instaat voor een correcte rapportering naar de diverse interne en externe contacten

samenwerkt met en rapporteert aan de teamverantwoordelijke en de directie

open communicatie met collega’s en externen

planmatig, oplossingsgericht en resultaatgericht werkt

vlot omgaat met informatica

kennis van de werking van Duaal Leren in het secundair onderwijs

groepsaanbod uitwerken en begeleiden waarin er met de leerlingen gewerkt wordt aan soft-skills, arbeidsgerichte-, loopbaangerichte- en vaktechnische competenties. (oriëntatie, arbeidsattitudes, stappen naar werk...)

individuele trajecten mee uitstippelen van leerlingen richting stage of betaalde arbeid

begeleiden van groepsstages/vrijwilligerswerk op een werkvloer en initatief nemen om deze te plekken te zoeken

zoeken/matchen van geschikte werkplekken voor de leerlingen

netwerk uitbouwen met lokale partners

interesse en/of ervaring in het werken met maatschappelijk kwetsbare jongeren (15 – 18 jaar)

een opleiding als bachelor of voldoende aantoonbare ervaring in de sociale of pedagogische sector

sterke sociale en communicatieve vaardigheden en een gezonde dosis besluitvaardigheid

ruime mate van doorzettingsvermogen, flexibiliteit, stressbestendigheid en creativiteit

zin v/oor ondernemen waarbij kansen voor onze jongeren en onze organisatie worden gedetecteerd en gecreëerd