HR-Manager

Een internationaal actief technisch bedrijf in de maritieme sector, met hoofdzetel in Antwerpen, is op zoek naar een gedreven HR Manager. De organisatie staat bekend om haar innovatieve oplossingen en betrouwbare dienstverlening binnen een nichemarkt. Medewerkers vormen de kern van dit succes, en daarom zoeken we een verantwoordelijke voor de personeelsafdeling die het HR-beleid naar een hoger niveau tilt. Ontwikkelen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-beleid Aansturen van het rekruteringsproces: van vacature tot aanwerving Personeelsadministratie en opvolging van sociale wetgeving Beheer van opleiding, ontwikkeling, evaluaties en loopbaantrajecten Advies en ondersteuning voor leidinggevenden bij personeelsvraagstukken Samenwerking met het sociaal secretariaat voor loonadministratie Rapportering rond HR-KPI’s zoals personeelsverloop, absenteïsme en bezettingsgraad Initiatieven rond welzijn en engagement mee uitwerken Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers

Bachelor of master in HR, Bedrijfsmanagement of gelijkaardig Minstens 2 jaar relevante HR-ervaring, liefst in een technische of KMO-omgeving Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en ervaring met loonverwerking Sterk in plannen en organiseren, met een gestructureerde aanpak Proactief, pragmatisch en hands-on ingesteld Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels