← Back to job listings
SV
HR Business Partner
SMALS VZW · Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
About The Role
Om het HRBP-team te versterken, is Smals op zoek naar een HR Business Partner.
Binnen ons team van 4 HRBP's en 2 Wellbeing Officers krijg je de kans om managers en medewerkers te ondersteunen bij diverse HR-processen en mee te werken aan verschillende HR-projecten ten dienste van het bedrijf en ter ondersteuning van de HR-strategie.
Als HR Business Partner draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van een kwalitatief hoogstaand HR-beleid dat aansluit bij de algemene strategie van het bedrijf.
- Je biedt je interne klanten een HR-dienstverlening die de volgende domeinen omvat: manpower planning, prestatiebeheer, functieclassificatie, rekrutering, onboarding, learning & development, loopbaanbegeleiding, engagement, optimalisatie en procesontwikkeling.
- Daartoe werk je nauw samen met de verschillende specialisten van de HR-afdeling.
- Je begeleidt managers bij het begrijpen van de menselijke uitdagingen en de ontwikkeling van hun teams.
- Je bent aanwezig op het terrein, bouwt vertrouwensrelaties op met deze verantwoordelijken en zorgt voor een goede communicatie tussen de HR-diensten en de business.
- Je bent ook een bevoorrechte gesprekspartner voor de medewerkers op belangrijke momenten in hun professionele leven bij Smals.
- Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig diploma en minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie of in verschillende HR-domeinen (rekrutering, loopbaanbegeleiding, L&D, compensation & benefits, HRO, …) of minstens 3 jaar ervaring als HR Business Partner.
- Je beschikt over sterke analytische en synthetische vaardigheden, hebt een goede kennis van Excel-functies (draaitabellen, macro's, grafieken, enz.) en weet hoe je met gegevens moet omgaan.
- Je bent sociaal en beschikt over een scherp communicatief vermogen.
- Je blinkt uit in het opbouwen van vertrouwensrelaties en samenwerking, zowel met de business als met de HR-expertisecentra.
- Je bent proactief, neemt initiatief en kunt zelfstandig werken.
- Je bent een teamspeler, flexibel, assertief en empathisch.
- Je hebt een goede kennis van het Frans
This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing
JobSpring