Begeleider veerkracht - MFC Kasterlinden

• Als veerkrachtbegeleider bied je ondersteuning aan kinderen, jongeren en collega's binnen MFC
• Kasterlinden. Je maakt deel uit van een team dat flexibel inzetbaar is binnen zowel de
• dagopvang als het verblijf.
• Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor collega's wanneer situaties extra ondersteuning
• vragen. Via een permanentiesysteem ben je bereikbaar en spring je in waar nodig. Je behoudt
• het overzicht, brengt rust in complexe situaties en denkt mee na over gepas te ondersteuning. Je
• zorgt voor de -escalatie bij conflicten en crisissen en herstelt de veiligheid indien nodig.
• Je kent de werking van het MFC, je bent op de hoogte van wat er leeft binnen de verschillende
• leefgroepen en afdelingen en werkt nauw samen met begeleiders, teamverantwoordelijken en
• andere betrokken collega's.
• Vanuit een verbindende en krachtgerichte houding draag je bij aan een positief leef - en
• werkklimaat waarin zowel kinderen, jongeren als medewerkers zich ondersteund voelen. Je
• handelt vanuit de vooropgestelde processen en handelingskaders. Je bent een verbindende
• schakel binnen het MFC en draagt mee zorg voor een omgeving waarin kinderen, jongeren én
• collega's kunnen groeien.

Opdrachten

• Fungeren als permanentiepunt voor collega's binnen de dagopvang en het verblijf;
• Ondersteuning bieden bij complexe, uitdagende (crisis )situaties;
• Rust, structuur en veiligheid helpen bewaken binnen leefgroepen en andere werkingen;
• Collega's ondersteunen vanuit een verbindende en geweldloze basishouding;
• Actief meedenken over aangepaste begeleidingsstrategieën voor kinderen en jongeren;
• Mee opvolgen van situaties die extra aandacht vragen en relevante informatie delen met
• betrokken collega's;
• Observeren, signaleren en bijdragen aan een correcte beeldvorming van kinderen en
• jongeren;
• Samenwerken met leefgroepbegeleiders, leerkrachten, paramedici,
• teamverantwoordelijken en andere partners;
• Bijdragen aan een positief, veilig en ondersteunend leef - en werkklimaat;
• Flexibel inspringen waar de ondersteuningsnoden op dat moment het grootst zijn
• Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister – model 2;
• Ervaring in het werken met jongeren met gedrags- en emotionele stoornissen (GES) is een pluspunt, of je bent bereid om bij te leren en je te blijven ontwikkelen;
• Ervaring in het omgaan met conflicten vanuit een geweldloze basishouding is een pluspunt;
• Je werkt in een wisselend uurrooster, waaronder ook weekends;
• Je bent bereid om sporadisch een slapende nacht te doen (een periode van 8 uren slapen telt voor 4 werkuren);