HR medewerker

Als HR Medewerker ondersteun je de HR-verantwoordelijke bij de dagelijkse personeelsadministratie. Je bent verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en gestructureerde opvolging van diverse administratieve HR-processen. Dankzij jouw nauwkeurige aanpak verlopen dossiers vlot en kunnen medewerkers rekenen op een professionele ondersteuning.

Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en sociale documenten

Administratief opvolgen van onboardingdossiers voor nieuwe medewerkers

Opmaken en verwerken van onboardingdocumenten

Beheren, indienen en opvolgen van tijdskredietdossiers

Verwerken en opvolgen van dossiers rond economische werkloosheid

Ondersteunen bij personeelsadministratie gedurende de volledige werknemerscyclus

Beheren en controleren van tijdsregistraties en afwezigheden

Verwerken van verlofaanvragen en personeelsgegevens

Onderhouden en actualiseren van personeelsdossiers

Verzorgen van administratieve communicatie naar medewerkers en externe instanties

Mee bewaken van correcte HR-processen en procedures

Ondersteunen bij diverse administratieve HR-projecten en periodieke rapporteringen

Bachelor diploma of gelijkwaardig door relevante ervaring

Ervaring binnen HR-administratie of personeelsadministratie is een sterke vereiste

Goede kennis van sociale wetgeving en HR-processen

Ervaring met tijdsregistratie en personeelsadministratie is een plus

Zeer nauwkeurig en gestructureerd werken

Sterk organisatorisch vermogen

Discreet en betrouwbaar in het omgaan met vertrouwelijke informatie

Vlot werken met MS Office en digitale HR-systemen

Zelfstandig kunnen werken binnen duidelijke processen

Houdt van structuur, planning en een voorspelbare werkomgeving

Servicegerichte en collegiale ingesteldheid

Geen ambitie naar een doorgroei- of projectfunctie, maar vooral interesse in een stabiele administratieve HR-rol