Leitung Bildung Pflege

Leitung Bildung Pflege

80\-100%, per oder nach Vereinbarung

Ihr Arbeitsumfeld

Mit über 1000 Mitarbeitenden zählt die Universitäre Altersmedizin PLATTER zu den führenden Institutionen der Schweiz für Altersmedizin, Psychiatrie und Rehabilitation. Bei uns verbinden sich höchste medizinische Kompetenz und echte Empathie – werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Für diese strategisch bedeutende Führungsfunktion in der Pflegedirektion, die direkt der CNO unterstellt ist, suchen wir eine Persönlichkeit mit Weitblick, Gestaltungskraft und hoher pflegefachlicher Expertise.

Sie verantworten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der pflegerischen Aus\-, Fort\- und Weiterbildung sowie die nachhaltige Förderung von Fachkompetenz, Qualität und Innovation in der Pflege. Sie stellen sicher, dass Pflegende aller Qualifikationsstufen die Kompetenzen erwerben und weiterentwickeln können, die für eine hochspezialisierte Versorgung in unseren unterschiedlichen Fachbereichen erforderlich sind.

Als zentrale Schnittstelle zwischen Pflegedirektion, Human Resources, Bildungspartnern und den klinischen Bereichen gestalten Sie zukunftsfähige Bildungs\- und Entwicklungskonzepte.

Ihre Tätigkeiten

Fachliche und personelle Führung des Bildungsteam Pflege

Stellvertretung der Leitung Fachentwicklung Pflege

Sicherstellen und Weiterentwickeln der Aus\-, Fort\- und Weiterbildung der Pflegeberufe aller Qualifikationsstufen

Verantworten der fachlichen Einführung, Begleitung und Kompetenzentwicklung neuer Pflegemitarbeitender

Sicherstellen eines bedarfsgerechten Kompetenzaufbaus in den verschiedenen spezialisierten Fachbereichen

Entwickeln und Umsetzen innovativer Bildungs\- und Entwicklungskonzepte auf Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse

Weiterentwickeln des Bildungsbereichs Pflege in enger Zusammenarbeit mit Human Resources

Etablieren und Pflegen von Kooperationen mit Bildungsanbietern, Hochschulen und Institutionen des Gesundheitswesens

Entwickeln von Konzepten für Praktika, Hospitationen und Workshadowing\-Angebote

Mitgestalten einer zukunftsfähigen Pflegeorganisation durch strategische Bildungs\- und Personalentwicklung

Ihr Profil

Science in Pflegewissenschaften (MScN) oder vergleichbarer universitärer Abschluss

Idealerweise Promotion (PhD) oder ausgewiesene wissenschaftliche Expertise

Fundierte Kenntnisse in Pflegeentwicklung, Bildungsmanagement und evidenzbasierter Pflege

Weiterbildung in Führung, Management oder Organisationsentwicklung von Vorteil

Mehrjährige Berufs\- und Führungserfahrung im klinischen Bereich

Ausgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Bildungs\-, Entwicklungs\- oder Praxisprojekten

Ausgeprägtes strategisches und vernetztes Denkvermögen sowie Fähigkeit, komplexe Themen zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln

Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und Innovationen voranzutreiben

Sicherer Umgang mit Projekten, Qualitätsentwicklung und Change\-Prozessen

Überzeugende Kommunikations\- und Vernetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen

Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke und Belastbarkeit

Was wir bieten

Eine Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Pflegedirektion und grossem Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung von Bildung, Praxisentwicklung und Pflegequalität.

Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem engagierten Team und starken internen sowie externen Partnern die Zukunft der Pflegebildung und Fachentwicklung aktiv mitzugestalten.

Attraktive Anstellungsbedingungen mit fortschrittlichen Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien sowie 5 Flexitagen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. jpidd6021eejm jit0626jm jiy26jm