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Dipl. Pflegefachfrau/mann HF 80-100% Obbürgen gesucht – Gestalte die Zukunft der Pflege

MediPersonal · Nidwalden, Switzerland

Nurses & Medical SupportExternal listingfull-time22 days ago

About The Role

Dipl. Pflegefachfrau/mann HF 80-100% Obbürgen gesucht – Gestalte die Zukunft der Pflege. Wenn Sie nach einer neuen Herausforderung als Dipl. Pflegefachfrau/mann HF suchen, sind Sie hier genau richtig. Obbürgen liegt im Kanton Obwalden und besticht durch seine malerische Lage in der Zentralschweiz. Die Region ist dank der Autobahn A2 und dem Bahnhof Stans-Obbürgen verkehrsgünstig erreichbar. Sie profitieren hier von der Nähe zu Luzern und Zürich, kombiniert mit dem ländlichen Charakter. Die attraktive Naturumgebung mit Seen und Bergen macht Obbürgen zu einem beliebten Arbeitsort für Pendler. Einsatzort: Obbürgen und Umgebung Einsatzbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung Med Ipersonal ist ein Temporärbüro, das spezialisiert darauf ist, hochqualifizierte Fachkräfte für die Medizinbranche zu vermitteln. Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Pflege? Wir suchen eine dipl. Pflegefachfrau/mann HF 80-100%, die mit Fachwissen, Empathie und Engagement in einem modernen Arbeitsumfeld tätig sein möchte. Unser Personalbüro für Pflege in Obbürgen vermittelt Fachkräfte in offene Stellen für Pflege in Obbürgen – von Spitälern über Pflegeheime bis hin zur Spitex. Dipl. Pflegefachfrau/mann HF sind hier sehr gefragt. Deine Aufgaben: - Pflege und Betreuung von Patienten in der Akut-, Langzeit- oder Spitexpflege - Durchführung medizinischer Maßnahmen wie Infusionstherapie, Medikamentenvergabe, Wundversorgung und Blutzuckermessungen, als Dipl. Pflegefachfrau/mann HF - Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung einer bestmöglichen Patientenversorgung - Schulung und Beratung von Patienten und Angehörigen im Umgang mit Erkrankungen und Therapien - Dokumentation und kontinuierliche Anpassung der Pflegeplanung zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung Dein Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/mann HF - Erfahrung in Akutpflege, Langzeitpflege oder Spitex von Vorteil - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Eigeninitiative - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: - Attraktive offene Stellen für Pflege in Obbürgen 80-100% mit sicheren Zukunftsperspektiven - Flexibilität durch Temporärstellen für Pflege in Obbürgen, falls gewünscht - Individuelle Karriereberatung durch unser Personalbüro für Pflege in Obbürgen, um die beste Position für dich zu finden - Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Kompetenzen als Dipl. Pflegefachfrau/mann HF auszubauen - Faire Vergütung, moderne Infrastruktur und ein wertschätzendes Arbeitsklima Freie Stellen für Pflege in Obbürgen – Jetzt bewerben!Bewerbung: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Kontakt:Ihr MediPersonal Team Personalexperte\in Telefon: 044 515 57 61 E-Mail: Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, per E-Mail an , um sich auf das Stelleninserat zu bewerben. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir sind auf der Suche nach engagierten Dipl. Pflegefachfrau/mann HF. Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:Per E-Mail: [ ](mailto: ) Webseite: [www.med-iper]( )[ ]( ) Offene Stellen: [ ]( ) Spontan Bewerbung unter: [ /]( /) MediPersonal- eine Marke der iPersonal AG Bahnhofplatz 1C 8304 Wallisellen Telefon: 044 515 57 61 E-Mail: [ ](mailto: ) Web: [ ]( ) MediPersonal – Ihr Partner für Temporär & Dauerstellenvermittlung Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt Die Region Obwalden verzeichnet eine hohe Nachfrage nach diplomierten Pflegefachpersonen, da der demografische Wandel zu wachsendem Fachkräftebedarf führt. Sie haben ausgezeichnete Chancen, in einem zukunftsorientierten Beruf tätig zu sein und die Gesundheitsversorgung vor Ort zu prägen. iPersonal unterstützt Sie als erfahrener Vermittler und erleichtert Ihnen den Einstieg durch persönliche Beratung, passende Stellenprofile und flexible Anstellungsmodelle zwischen 80 und 100 Prozent.

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