Tverrfaglig stilling i psykisk helse- rus og TFF

Vi søker etter den rette medarbeideren som deler vårt engasjement for mennesker og ønsker å bidra til utvikling av helhetlig og bærekraftige tjenester i 100 % fast stilling. Om tjenesteområdet:

Psykisk helse- og rustjeneste og TFF er deler av helsesektoren i Tynset kommune.

Om stillingen

Helsesektoren er i stadig utvikling. Dette inkluderer også tjenestene knyttet til psykisk helse- og rustjenester og TFF. Tynset kommune skal jobbe mer tverrfagelig og samhandling er nødvendig. Vil du være den som bidrar til videreutvikling og tilpasning av disse tjenestene i årene fremover? Arbeidsoppgaver: Stillingen vil i utgangspunktet være todelt, 40% ved psyisk helse og rustjeneste og 60% turnus i TFF. Endringer og behov i tjenestene kan forekomme, spesielt i ferier/høytider. Kartlegging, individuelle samtaler, faglige vurderinger og evalueringer som grunnlag for å tilby riktig helsehjelp ut fra et helhetlig perspektiv Miljøarbeid innen TFF knyttet til avdelinger i tjenesten. Rolle som personlig koordinator, utarbeidelse av Individuell plan Dokumentasjon i fagsystemet Aiden. Bistå brukerne av tjenestene til å benytte sine ressurser og finne gode mestringsstrategier Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere Medvirke til å utvikle fagfeltet i egen kommune og med andre samarbeidspartnere, slik at tjenestene fyller de krav som tjenesten skal inneholde Krav til stillingen/kvalifikasjoner: 3-årig helseutdanning

Videreutdanning innen psykisk helse og rus eller annen relevant videreutdanning er ønskelig. Erfaring innen psykisk helse og rusomsorg er ønskelig

Erfaring innen miljøarbeid med brukere med ulike diagnoser er ønskelig Personelig egnehet tillegges avgjørende vekt Beherske norsk muntlig og skriftlig godt Gode IKT-kunnskaper (inneha digital kompetanse og evner å bruke og utvikle tjenestene ved bruk av digitale verktøy) Førerkort klasse B Personlige egenskaper: Du har et ekte og oppriktig engasjement for å arbeide med mennesker som er i behov for tjenester innen fagfeltet.

Du har god relasjonskompetanse og setter brukermedvirkning høyt Du er fleksibel og ansvarsbevisst med stor interesse for fagfeltet Du kan jobbe selvstendig, men liker også å samarbeide med kollegaer internt og eksternt i kommunen

Du kan identifisere deg med kommunens grunnverdier som er Trygghet, Inkludering, Puls og Optimisme Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og er opptatt av personlig utvikling Du har evne til å tilpasse deg skiftende krav og forhold, samt reflektere over disse

Du er opptatt av å holde deg faglig oppdatert og kan videreformidle kunnskap til andre kollegaer og evt. eksterne instanser Vi tilbyr: - Engasjerte og faglig dyktige medarbeidere som er opptatt av gode relasjoner, brukermedvirkning, et trygt og inkluderende arbeidsmiljø og tverrfaglig samarbeid

• En tjeneste som er opptatt av å yte god kvalitet på sine helsetjenester
• Jobb i et tverrfaglig miljø med bred kompetanse
• Opplæring og faglig veiledning
• Gruppeveiledning med kommunepsykolog
• Internundervisning, og fagdager internt og eksternt
• God struktur på interne møter i tjenestene og med Vedtakskontoret
• Kommunen har tjenestebil
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Lønn etter tariff Relevant erfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet er en klar fordel. Personlige egenskaper vil bli vektlagt ved tilsetting. Særskilte krav til stillingen:

Ved tilsetting kreves politiattest, ikke datert eldre enn 3 måneder. Oppstart avtales mellom den aktuelle kandidaten og leder.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offenliggjort, selv om søker har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere/rekrutteringsbyråer. NB! Søkere må aldri oppgi BankID-informasjon i søknadsprosessen! Dersom du blir spurt om dette, er det et svindelforsøk.

Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Velkommen til fjellbyen Tynset. Tynset kommune er en by og et regionsenter i vekst. Kommunen preges av gode oppvekstsvilkår, et rikt kulturliv, et omfattende idrettstilbud, et ekspanderende næringsliv og gode jobbmuligheter. Kommunen har god barnehagedekning og bra boligtilgang. Kommunen jobber etter verdiene trygghet, inkludering, puls og optimisme og er et godt sted å bo for alle.