Teamleader HR operations

Takenpakket In deze rol combineer je operationele payroll-expertise met coachend leiderschap

• Dagelijks sta je klaar om de teamleden naar een hoger niveau te tillen door middel van gerichte coaching en een luisterend oor.
• Correcte loonverwerking en een foutloze opvolging van personeelsdossiers garandeer je moeiteloos door een vlotte samenwerking met het externe sociaal secretariaat.
• Operationele HR processen en bijhorende systemen optimaliseer je continu om de afdeling zo efficiënt mogelijk te laten draaien.
• Schakelen tussen beide locaties geeft je de kans om een eenduidig beleid uit te rollen en heldere rapportages over personeelskosten af te leveren aan de directie.

Profiel Je kan je terugvinden in al deze onderstaande punten

• Vijf jaar aantoonbare ervaring binnen HR operations en loonadministratie neem je mee in de rugzak naast een behaald bachelor of masterdiploma.
• Vloeiend communiceren vormt geen enkel obstakel aangezien je de Nederlandse en Franse taal uitstekend beheerst.
• Complexe sociale wetgeving vertaal je vlot naar de praktijk terwijl jouw mensgerichte aanpak en kennis van Excel zorgen voor een gemotiveerde afdeling.