Fachspezialist/in Finanzen 80%

Fachspezialist/in Finanzen 80% (Stellvertretung des Leiters Finanzen)

Fachspezialist/in Finanzen 80% (Stellvertretung des Leiters Finanzen)

Fällanden ist eine attraktive Gemeinde am Greifensee mit rund 9'600 Einwohne rinnen und Einwohnern, die direkt an die Stadt Zürich grenzt.

In der Abteilung Finanzen laufen die Fäden der verschiedenen Abteilung der Gemeinde, der Gemeindewerke, der Schulgemeinde und der reformierten Kirchgemeinde zusammen. Zur Ergänzung unseres kleinen Teams suchen wir eine aufgestellte und teamfähige Persönlichkeit.

Fachspezialist/in Finanzen 80% (Stellvertretung des Leiters Finanzen)

Ihre Aufgaben

Monatliche\- und quartalsweise Verbuchungen, Abstimmungen und Abrechnungen durchführen (z.B. MWSt, VST, KliB, Kontokorrent und Steuern für die Buchhaltungen der politischen Gemeinde, Werke und reformierte Kirchgemeinde)

Einlesen von Fakturen, Kontrolle und Verbuchung von Abrechnungen Tagesstrukturen und Schul\- und Ski\-Lager im Bereich der Bildung

Unterstützung der Kreditoren\- und Debitorenbuchhaltung der Werke

Unterstützung in weiteren Bereichen der Abteilung Finanzen wie z.B. Bewirtschaftung von Verlustscheinen, bei Budget\- und Jahresschlussarbeiten, IKS\-Kontrollen durchführen und Hauptbuchbuchungen erstellen und verbuchen

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung (vorzugsweise bei einer zürcherischen Stadt\- oder Gemeindeverwaltung)
• Fundierte Fachkenntnisse in der Buchhaltung
• Weiterbildung im Finanzbereich (z.B. Fachfrau/Fachmann im Finanz\- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis, Professional Bachelor)
• Flair für Zahlen und Interesse an finanzrechtlichen Fragen
• Selbständige, genaue, zuverlässige und speditive Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
• Vernetztes Denken und dienstleistungsorientiertes Handeln

Absolute Verschwiegenheit

• Sehr gute EDV\-Kenntnisse (MS Office sowie vorzugsweise ABACUS)
• Wir bieten
• Attraktive Anstellungsbedingungen, Lohngleichheit, sehr gute Sozialleistungen
• Jahresarbeitszeit, Teilzeit, mind. 25 Tage Ferien, Vereinbarung von Privatleben und Beruf
• Mitarbeitendenanlässe, diverse Vergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten intern wie extern
• Respektvoller Umgang auf Augenhöhe, Miteinbezug der Mitarbeitenden in Innovationen
• Flache Führungsstrukturen und kurze Entscheidungswege
• Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Zudem erwarten Sie zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
• Ihr Start bei uns
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