responsabile di indagine statistica e rilevazione dati

Sei appassionato/a di qualità e sicurezza alimentare? GI Group, agenzia per il lavoro, cerca: ADDETTO/A AL LABORATORIO ALIMENTARE - Nogara (VR) La persona inserita si occuperà principalmente delle seguenti attività: - Garantire la qualità del prodotto e supervisionare l'applicazione delle procedure aziendali di qualità in produzione; - Supporto al responsabile qualità nella supervisione dei controlli e compilazione report (cartacei e digitali): - Supervisione procedure di sanificazione impianti; - Segnalazione malfunzionamenti e gestione interventi tecnici. Requisiti: - Preferibile diploma tecnico (Perito chimico, tecnico di laboratorio chimico-biologico, ecc.) o Laurea Triennale in Chimica/Biologia/Biotecnologie/Agraria; - Disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo, inclusi sabato e domenica; - Competenze informatiche di base (Pacchetto Office); - Flessibilità, proattività, attitudine al risultato e buone doti relazionali. Caratteristiche contrattuali: - Contratto da CCNL Alimentare Industria, 5° livello- Ral 27k - Lavoro su tre turni (6-14, 14-22, 22-6) a ciclo continuo; - Luogo di lavoro: Nogara (VR) Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo