Diakon 100 % stilling

Lillehammer kirkelige fellesråd har ledig en 100 % fast stilling som diakon fra 01.10.26. Vi søker en engasjert og motivert medarbeider som kan lede og videreutvikle det diakonale arbeidet i Lillehammer.

Lillehammer består av seks sokn, med hver sin kirke, og syv gravplasser. Kirken har et variert tilbud til personer i alle aldre, og et godt samarbeid med kommunale institusjoner som helsehus og bo- og servicesentre, og institusjoner som frivilligsentral m.m. Som diakon vil du få jobbe sammen med en engasjert kirkestab bestående av seks prester, kateket, menighetspedagog, tre menighetsarbeidere, fire kirkemusikere, seks kontoransatte og syv kirketjenere. Vi har en ressursgruppe for diakoni og en diakoniplan som gjelder for tre av seks menigheter. Vi vurderer å utvide det til å gjelde for alle seks menigheter, og det blir en oppgave for ny diakon å utrede dette.

Hovedoppgaver Diakonen leder menighetens diakonitjeneste. Omsorgsarbeidet utføres i samarbeid med øvrig stab, ressursgruppe for diakoni og andre frivillige, og omfatter alle aldersgrupper fra barn til eldre. Men stillingen omfatter i hovedsak tilbud til voksne og eldre. Diakonen skal synliggjøre kirkens omsorgstjeneste, og være pådriver for å skape gode nettverk med kommunen, offentlige institusjoner og frivillige organisasjoners omsorgsarbeid. Diakonen har medansvar for å rekruttere, utruste og veilede frivillige medarbeidere. Andre arbeidsoppgaver:

Videreføre godt implementerte diakonale tiltak, og bidra til utvikling av nye tiltak.

Samtaletjeneste en dag i uken på Lillehammer helsehus

Delta i fellesskaps- og integreringstiltak i lokalsamfunnet.

Delta på gudstjenester tilknyttet det diakonale oppdraget

Sorgarbeid og sjelesorg

Samarbeid med Frivilligsentralen og andre organisasjoner som jobber for å skape fellesskap

Det må regnes med noe kvelds- og helgearbeid. Kvalifikasjoner Formelle kvalifikasjoner i henhold til tjenesteordning for diakoner

Erfaring fra diakonalt arbeid vil bli vektlagt

Søkere med annen relevant utdanning og/eller praksis som er underveis i en diakonutdanning, eller ønsker å begynne på dette, vil også bli vurdert (eventuell tilsetting vil fordre forpliktelse til gjennomføring av utdanning)

Tilsetting skjer med forbehold om vigsling og at biskopen gir tjenestebrev Personlige egenskaper God evne til å kommunisere med mennesker i alle aldre

Kontaktskapende og omsorgsfull

Initiativrik og selvgående

God gjennomføringsevne, ryddig og strukturert

Evne til å rekruttere og inspirere frivillige

Evne til nytenkning rundt kirkens diakonale oppdrag

Beherske norsk muntlig og skriftlig

Medlem i Den norske kirke

Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Trivelig arbeidsmiljø

Nye, moderne kontorer

Fleksibel arbeidstid

Lønn etter KAs hovedtariffavtale

Pensjonsordning i KLP

Om arbeidsgiveren Fellesrådets ansvarsområde er Lillehammer kommune, og vi er en del av Sør-Gudbrandsdal prosti i Hamar bispedømme. Kommunen har et samlet folketall på ca. 29.000. Fellesrådet består av seks sokn med seks kirker, ett kapell og syv gravplasser. Fellesrådet har 22 ansatte, foruten fem sokneprester og en prostiprest ansatt i Hamar bispedømme. KontaktinformasjonBeate Husa, Kirkeverge, 94988063

ArbeidsstedFåberggata 128

2615 Lillehammer

• Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillehammer kirkelige fellesråd
• Referansenr.: 5154543432
• Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 23.08.2026

Om arbeidsgiveren