← Back to job listings
S1
Afdelingshoofd HR (m/v/x)
SCHOLENGROEP 19 AALST DENDERLEEUW LIEDEKERKE NINOVE AV · Arr. Aalst, Belgium
About The Role
- Jouw functie
- Als Afdelingshoofd HR ben je verantwoordelijk voor de strategische en operationele
- aansturing van de HR-dienst. Als lid van het managementteam geef je mee vorm aan het HR
- beleid van de scholengroep en adviseer je de algemeen directeur en het managementteam
- bij HR- en organisatievraagstukken.
- Samen met je team bouw je aan een moderne HR-dienst die evolueert van een
- ondersteunende dienst naar een strategische partner voor directies en scholen. Je
- ontwikkelt een toekomstgericht HR-beleid met aandacht voor talentontwikkeling,
- leiderschap, welzijn en een professionele HR-dienstverlening die scholen en medewerkers
- optimaal ondersteunt.
- Jouw verantwoordelijkheden
- Je ontwikkelt en realiseert een toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij de
- strategische doelstellingen van de scholengroep.
- Je versterkt een kwalitatieve HR-dienstverlening en stimuleert een organisatiecultuur
- met aandacht voor talentontwikkeling, duurzame loopbanen, coachend leiderschap
- en welzijn.
- Je adviseert de algemeen directeur, het managementteam en de scholen over HR-,
- personeels- en organisatievraagstukken en de impact van beleidskeuzes.
- Je geeft leiding aan de HR-dienst en zet in op de verdere ontwikkeling van
- medewerkers, processen en samenwerking.
- Jouw profiel
- Je bent een inspirerende HR-leider die mensen weet te verbinden en organisaties in
- beweging brengt. Je combineert een duidelijke visie op HR met organisatiesensitiviteit en
weet duurzame verandering te realiseren. Je beschikt zo dus over
- een masterdiploma in een relevante richting of gelijkwaardig door ervaring;
- ruime ervaring in een strategische HR-functie;
- een duidelijke visie op hedendaags HR en organisatieontwikkeling;
- het vermogen om mensen, teams en leidinggevenden te coachen en te versterken;
- ervaring in het begeleiden van veranderingsprocessen;
- sterke communicatieve vaardigheden en het talent om bruggen te bouwen tussen
- medewerkers, directies en beleid.
- Ervaring binnen onderwijs, overheid of de non-profitsector is een troef.
This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing
JobSpring