Veiligheids- en welzijnsadviseur

Als preventie- en

welzijnsadviseur bij De Vlaamse Waterweg neem je een sleutelrol op in

het uitbouwen van een veilige, gezonde en kwaliteitsvolle werkomgeving voor

alle medewerkers. Je werkt organisatiebreed en bent een inhoudelijk expert

én strategische sparringpartner voor het management Je focust op

welzijn, preventie en veiligheid in de brede zin: van arbeidsveiligheid en

gezondheid tot psychosociaal welzijn, arbeidshygiëne en ergonomie. Je rapporteert

rechtstreeks aan de gedelegeerd bestuurder, stuurt de welzijnscoördinator aan

en speelt een actieve rol in overlegorganen en werkgroepen rond welzijn en

veiligheid. Wat ga je doen? Je vertaalt noden in de

organisatie naar een doordacht welzijns- en veiligheidsbeleid en zorgt ervoor

dat dit ook effectief wordt toegepast in de praktijk. Daarbij combineer je

analyse, beleid, advies, verandermanagement en concrete opvolging: Je analyseert behoeften, risico’s en opportuniteiten en verwerkt signalen, data en bevragingen in acties en plannen. Je ontwikkelt en implementeert het welzijns- en veiligheidsbeleid (o.a. GPP, JAP, noodinterventieplannen) en stuurt bij waar nodig. Je waakt over de naleving van de wetgeving en vertaalt deze naar duidelijke, werkbare richtlijnen en procedures. Je adviseert management en medewerkers en biedt concrete oplossingen voor vraagstukken rond veiligheid, gezondheid en welzijn. Je coördineert audits, risicoanalyses en verbeteracties en bewaakt de kwaliteit van de uitvoering. Je ontwikkelt en optimaliseert werkinstrumenten en processen zodat ze efficiënt en bruikbaar zijn in de praktijk. Je trekt projecten en overlegmomenten, brengt betrokkenen samen, weet hen te inspireren en zorgt voor afstemming en samenwerking. Je bouwt actief draagvlak door te communiceren, te sensibiliseren en mensen te betrekken. Je volgt trends en evoluties in het vakgebied en vertaalt deze naar verbeteringen binnen de organisatie. Je stuurt de welzijnscoördinator aan en draagt bij aan een sterke, lerende werking. Je beheert en volgt budgetten op en zet middelen doelgericht in. Je bouwt een actieve samenwerking uit met de GDPB. Je fungeert immers als brugfiguur tussen GDPB en De Vlaamse Waterweg. Waarom deze functie

ertoe doet? In deze rol zorg je

ervoor dat welzijn en veiligheid geen papieren beleid blijven, maar concreet

voelbaar zijn op de werkvloer. Je hebt de ruimte om initiatieven te

nemen, richting te geven en echt impact te maken op het dagelijks

werk van collega’s. Je werkt op het

kruispunt van beleid en praktijk, en combineert inhoudelijke expertise met

samenwerking, advies en operationele projectwerking. Wil je graag nog meer

details over de job van preventie- en welzijnsadviseur? Lees dan verder via deze link. Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

Je hebt een masterdiploma in een mensgerichte-, organisatie- of veiligheidsgedreven richting. Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring met preventie en/of welzijn. Je bent minimaal in het bezit van een getuigschrift preventieadviseur niveau II. Je bent in het bezit van een geldig (voorlopig) rijbewijs B. Werk je al bij de Vlaamse overheid? Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.