Skip to content
← Back to job listings

Leefgroepsbegeleider Linde 1 ( 34 u, GES, vast contract)

DE VLEUGELS VZW · Arr. Diksmuide, Belgium

External listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

Bewoners met

matig tot

laag cognitieve mogelijkheden die

fysieke

ondersteuning nodig hebben bij het uitvoeren van de

basiszorg . Ze zijn

gevoelig aan prikkels en

tasten regelmatig de grenzen af binnen de relatie. Dit wil zeggen dat een zeer consequente opvolging van duidelijke

afspraken en een

relationeel

neutrale aanpak nodig is, waarbij

structuur en

voorspelbaarheid centraal staan. De begeleiding zorgt voor basisveiligheid door in te schatten en aan te voelen wanneer een bewoner enerzijds

nabijheid of anderzijds

ruimte nodig heeft. De activiteiten bestaan uit

beweging ,

werken

zonder

oog

op

resultaat en

basale

stimulatie . Deze worden

individueel of in

beperkte groep aangeboden. Waar mogelijk nemen we deel aan activiteiten in de buurt en zetten we in op

inclusie .

Een sterke

beeldvorming als uitgangspunt waarbij we de

omgeving aanpassen en

inzetten/bijsturen op de aanpak van het (complexe) probleemgedrag, leidt ertoe dat we zorg op maat bieden. Indien er toch sprake is van onzekerheid, onvoorspelbaarheid of angst, kan dit zich uiten in

fysieke en

verbale

agressie , alsook

agressie naar materiaal .

Er wordt vertrokken vanuit een basishouding die we verwachten van alle begeleiders. Je bent

hartelijk, eerlijk, betrouwbaar en hebt

respect . Je kunt

samenwerken , hebt

verantwoordelijkheidszin en werkt in een

open positieve communicatiesfeer .

Bij het werken met bewoners met (complexe) gedragsproblemen krijg je soms te maken met uitdagende en dreigende situaties, waarvoor een aantal specifieke competities nodig. Om aan die specifieke competenties te kunnen voldoen, krijg je ruimte om je

inhoudelijk te verdiepen via diverse vormingen (SEO, agressiehantering). Vastberadenheid, durf en

‘weten waarom je iets doet’ staan centraal en leiden tot

kwaliteitsvol werken op maat van de bewoner.

Je kan samenwerken in een team. Feedback geven aan elkaar, feedback ontvangen en kritisch durven reflecteren over je eigen handelen zijn essentieel om allen dezelfde aanpak te bieden. Na incidenten kan je een

herstelgesprek voeren en

nieuwe kansen geven. Daarom zijn

draagkracht, zelfkennis en je

kwetsbaar kunnen opstellen heel belangrijk. Alsook de nodige

humor en

relativeringsvermogen.

Ervaring met deze doelgroep is belangrijk !

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing