IDEC / Infirmier de coordination SSIAD (H/F)

INFIRMIER(ÈRE) COORDINATEUR(TRICE) (H/F) - IDEC - CDI

EN BREF

1 poste d'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) - CDI temps plein - SSIAD - Soins à domicile - Seine Saint Denis

L'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) joue un rôle central dans l'organisation, la qualité et la continuité des soins à domicile. Véritable pivot du service, vous intervenez à la fois comme coordinateur(trice) de parcours, manager de proximité, référent(e) soignant(e) et pilote de la qualité.

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? MISSIONS

COORDINATION DES SOINS À DOMICILE

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Évaluer les besoins en soins infirmiers lors des visites d'admission.

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Élaborer, mettre à jour et suivre les plans de soins personnalisés, en lien avec les médecins traitants et partenaires.

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Planifier les interventions des aides-soignants, IDE libéraux ou salariés, en garantissant cohérence et continuité des soins.

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Adapter les prestations selon l'évolution de l'état de santé des bénéficiaires.

MANAGEMENT ET ENCADREMENT DE L'ÉQUIPE SOIGNANTE

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Organiser les plannings des aides-soignants et anticiper les remplacements.

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Accompagner les professionnels dans leur pratique (soutien clinique, écoute, suivi des compétences).

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Animer les réunions d'équipe (transmissions, coordination, revue de situations).

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Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.

LIEN AVEC LES USAGERS, FAMILLES ET PARTENAIRES

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• Assurer une communication fluide et bienveillante avec les bénéficiaires et leurs proches.
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• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles en cas d'évolution de situation.
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• Travailler en réseau avec médecins, IDEL, services sociaux, prestataires, structures d'aval (EHPAD, hôpital.) et dispositifs territoriaux (DAC, CRT.).
• PILOTAGE DE LA QUALITÉ ET GESTION ADMINISTRATIVE
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• Veiller à la conformité des pratiques (bientraitance, hygiène, gestion des risques.).
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• Participer à la démarche qualité, à l'évaluation interne et au projet de service.
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• Garantir la traçabilité des dossiers de soins (papier ou informatisés).
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• Contribuer au suivi d'activité : indicateurs, statistiques, rapports.
• PARTICIPATION À LA DYNAMIQUE DU SERVICE
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• S'impliquer dans les projets transversaux (prévention, partenariats, actions collectives).
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• Favoriser la montée en compétences des équipes et la qualité de vie au travail.
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• Représenter le SSIAD dans les instances territoriales si nécessaire.
• ? PROFIL
• COMPÉTENCES TECHNIQUES & ORGANISATIONNELLES
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• Maîtrise des soins infirmiers et des pathologies gériatriques / chroniques.
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• Capacité d'évaluation clinique à domicile.
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• Élaboration et suivi de plans de soins individualisés.
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• Coordination d'interventions pluridisciplinaires.
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• Organisation des tournées et gestion des dossiers patients.
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• Connaissance des dispositifs médico-sociaux et du maintien à domicile.
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• Suivi d'indicateurs et participation aux rapports d'activité.
• COMPÉTENCES MANAGÉRIALES
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• Animation de réunions et coordination d'équipe.
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• Encadrement et accompagnement des aides-soignants.
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• Gestion des plannings et des absences.
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• Transmission des consignes et régulation des situations complexes.
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• Implication dans la formation et le développement des compétences.
• COMPÉTENCES RELATIONNELLES
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• Écoute, diplomatie et sens de la médiation.
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• Capacité à créer une relation de confiance avec usagers, familles et partenaires.
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• Aisance dans la gestion de situations sensibles (isolement, précarité, fin de vie).
• QUALITÉ & GESTION DES RISQUES
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• Connaissance des procédures qualité.
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• Vigilance sur l'hygiène et la sécurité au domicile.
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• Participation à l'amélioration continue et à la gestion des événements indésirables.
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• ? QUALITÉS ATTENDUES
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• Autonomie