Leder for forebyggende tjenester

Vil du være med å videreutvikle Siljan kommunes tjenester? Vi søker etter en leder som trives i skjæringspunktet mellom mennesker, fag og forvaltning – og som ser muligheter der andre ser kompleksitet. Dette er en sentral lederstilling med ansvar for et bredt og spennende tjenesteområde. Du får stor påvirkningskraft, korte beslutnings veier og mulighet til å bidra direkte til utvikling av tjenester som betyr mye for innbyggerne i kommunen. Stillingen inngår i kommunalsjefens ledergruppe og har ansvar for både faglig utvikling, økonomi, personalledelse og drift. Det er et godt etablert tverrfaglig samarbeid internt samt samarbeid med nabokommuner. Forebyggende tjenester består av 15 ansatte, samt flere engasjementer som støttekontakt, avlaster og BPA. Tjenesteområdet omfatter blant annet: Heldøgnsomsorgstjenster utenfor institusjon Helsestasjon og skolehelsetjenesten Psykisk helse og rus Ergoterapi- og fysioterapi Legetjenesten Habiliteringstjensten BPA Støttekontakt Avlastnings utenfor institusjon Omsorgs stønad

Arbeidsoppgaver Faglig, økonomisk og administrativ ledelse av tjenesteområdet Personalansvar og oppfølging av medarbeidere Utvikling av framtidsrettede og bærekraftige tjenester

Saksbehandling og oppfølging av vedtak etter gjeldende lovverk

Budsjett- og økonomi oppfølging

Kvalitets- og forbedringsarbeid

Samhandling med brukere, pårørende, fastleger, spesialisthelsetjenesten og andre samarbeidspartnere

Bidra aktivt i kommunens samlede lederarbeid Kvalifikasjoner Har relevant helse- eller sosialfaglig høyskole-/universitetsutdanning

Har ledererfaring

Har god forståelse for offentlig forvaltning og helse- og omsorgstjenester

Har evne til å arbeide strukturert og selvstendig

Har god skriftlig og muntlig framstillingsevne

Har førerkort klasse B Personlige egenskaper Er tydelig, inkluderende og tillitsskapende

Evner å motivere og utvikle medarbeidere

Trives med ansvar og selvstendige beslutninger

Evnen til å stå trygg i krevende saker

Har evne til å se helhet og sammenhenger

Bygger gode relasjoner internt og eksternt

Er løsnings orientert og har gjennomføringskraft

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr En spennende og meningsfull lederstilling

Mulighet til å påvirke utviklingen av kommunens tjenester

Et kompetent og engasjert fagmiljø

Korte beslutningsveier og stor grad av handlingsrom

Et godt samarbeid i kommunens ledergruppe Fri bruk av trimrom Lønn etter avtale

Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP KontaktinformasjonHeidi Vasdal, Kommunalsjef Helse, +47 46862848

ArbeidsstedSentrumsveien 22

3748 Siljan

• Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Siljan kommune
• Referansenr.: 5154922253
• Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren: Siljan Kommune har høye ambisjoner om å gi innbyggerne et godt tjenestetilbud. Vår visjon er Trygg – Levende – Inkluderende , derfor ønsker vi oss arbeidstakere som har forståelse for kommunens samfunnsoppdrag og som er ambisiøse i forhold til egen innsats for å skape resultat og utvikling. Siljan kommune forventer ansvarsfulle arbeidstakere med høy etisk bevissthet.

Med sin beliggenhet i Grenland og som deltaker i grenlandssamarbeidet, har kommunen et utstrakt samarbeid innenfor en rekke fagområder.

Siljan kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn.

Les mer om Siljan kommune her