TECNICO GESTION LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Gestión del ciclo de

nómina

• Elaboración, cálculo y revisión de nóminas, pagas extras y atrasos de
• convenio.
• Trámites con la

Seguridad Social

• Gestión integral de contratos, altas, bajas, variaciones de datos y
• cotizaciones a través del Sistema RED.
• Gestión de incidencias y

variables

• Tramitación de partes de Incapacidad Temporal (IT), accidentes de trabajo
• (Delta/CoNTA), permisos, licencias y control de vacaciones.
• Finalización de

contratos

• Cálculo de finiquitos, indemnizaciones y redacción de cartas de despido o
• fin de contrato.
• Cotización e impuestos: Presentación y
• validación de Seguros Sociales (Siltra) y preparación de modelos fiscales
• (111 y 190).
• Asesoramiento laboral

proactivo

• Resolución de dudas de los clientes en materia de legislación laboral,
• aplicación de convenios colectivos y bonificaciones.
• Manejo de herramientas

especializadas

• Uso diario del software A3 Nom , plataformas de organismos oficiales
• (SEPE, TGSS, Agencia Tributaria) y consultas en bases de datos jurídicas.
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