PERFIL TÉCNICO/A RRHH Y PRL

Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en gestión integral de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales, con capacidad organizativa, autonomía y resolución de incidencias en entornos operativos. Funciones principalesÁrea de Recursos Humanos

Gestión y resolución de incidencias de nómina.

Elaboración y redacción de contratos laborales.

Gestión de ausencias, bajas médicas, IT y accidentes laborales.

Seguimiento y control documental de trabajadores.

Redacción de escritos y comunicaciones con comité de empresa.

Elaboración y gestión de expedientes disciplinarios y sancionadores.

Elaboración de informes de accidentes laborales.

Coordinación administrativa laboral con asesorías, mutuas y organismos oficiales.

Área de PRL

Gestión preventiva en servicios de jardinería y mantenimiento de playas.

Organización y control de formación específica por puesto de trabajo.

Gestión documental y.

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