Chef de projet Industrialisation (H/F)

Description du poste

• Localisation : Saint-Germé (32)
• Secteur : Aéronautique / Industrie métallurgique

Contrat : CDI

Descriptif du poste

En tant que Chef de Projet Industrialisation, vous êtes un acteur clé dans la réussite des projets industriels. Vous êtes l'interface stratégique entre les clients, les équipes internes (Méthodes, Qualité, Production, Supply Chain) et les partenaires, garantissant l'atteinte des objectifs Qualité, Coûts, Délais tout au long du cycle de vie du projet.

Vous rejoignez une équipe dynamique et assurez la coordination du plateau industriel (méthodes, dessin, outillage, projets Missions

Phase de lancement

Organiser la revue de lancement initiale avec toutes les parties prenantes

Proposer une organisation de projet avec le Responsable Industrialisation

Piloter les revues de concept et de lancement

Délivrer les instructions aux équipes plateau pour initier l'industrialisation

Phase d'industrialisation

Garantir le respect du budget outillage prévu à l'offre

Suivre l'avancement planning et assurer un reporting régulier

Rédiger ou valider la documentation technique (gammes, fiches d'instructions, dossiers de fabrication)

Suivre les procédés (emboutissage, chaudronnerie, soudure, usinage, impression 3D, etc Phase pré-série / série

Suivre les coûts pièces/outillages définis à l'offre

Mettre à jour les documents de synthèse et assurer le reporting auprès des clients et de la direction

Participer aux revues de passage en série

Contribuer à l'amélioration continue (rentabilité, dossiers de validation, réparations, outillages, etc.)

Description du profil

• Formation et expérience
• Bac+5 Ingénieur (génie industriel, mécanique) ou Bac+2 avec 10 ans d'expérience
• Expérience confirmée en gestion de projets industriels dans la fabrication de pièces métalliques aéronautiques (chaudronnerie, soudage, assemblage)
• Compétences techniques
• Maîtrise des processus industriels, idéalement mécanosoudure ou chaudronnerie
• Compétence en gestion de projets techniques complexes
• Maîtrise des outils de CAO (idéalement CATIA) et des ERP (idéalement IFS)
• Savoir-être
• Autonomie et esprit de décision
• Rigueur, organisation et réactivité
• Bonnes capacités de communication et de leadership
• Curiosité technique et volonté d'innover
• Goût pour le travail en équipe