Employé / Employée de restauration collective (H/F)

Groupe de supermarchés - Poste hybride siège / terrain MOBILITÉ : Paris Dans le cadre du développement de notre groupe indépendant de supermarchés à prédominance alimentaire, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines référent(e) terrain se déplaçant chaque semaine sur les établissements. Rattaché(e) au DRH, vous assurez le lien opérationnel entre les magasins et la DRH siège, avec un objectif clair : fiabiliser les process RH, sécuriser les pratiques et accompagner les équipes au quotidien. VOS MISSIONS 1. Fiabilisation des données & gestion administrative RH - Suivi et contrôle des données RH (Skello, PayFit) - Vérification et saisie des variables de paie - Gestion administrative des entrées/sorties - Suivi des absences (congés, arrêts, AT.) - Mise à jour des dossiers du personnel et des registres obligatoires - Amélioration continue des process de gestion des temps 2. Conformité & sécurisation des pratiques - Audits RH réguliers en magasin (affichages, dossiers, formations) - Suivi des obligations santé & sécurité (DUERP, visites médicales) - Contrôle de l'application des procédures groupe - Accompagnement lors d'inspections ou contrôles administratifs 3. Support opérationnel aux directeurs - Accompagnement en recrutement (tri CV, entretiens, intégration) - Appui sur les sujets disciplinaires et problématiques individuelles - Formation des managers aux outils RH - Harmonisation des pratiques entre magasins 4. Présence terrain & proximité RH - Permanences RH planifiées en magasin, déplacements hebdomadaires (Paris) - Réponse aux demandes administratives des collaborateurs - Relais d'écoute et d'information - Contribution à un climat social sain et structuré 5. Formation & développement des compétences - Identification des besoins en formation - Participation au plan de développement des compétences - Suivi administratif des actions de formation