Employé / Employée de rayon liquides (H/F)

Mieux nous connaitre Le centre de Loudun emploie 110 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984 et accueille chaque année de plus en plus de clients. Les 533 adhérents exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne , c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Description Vous aurez en charge la gestion des ressources humaines du magasin : * Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés... * Paie : réaliser la paie * Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés) * Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc). Primes d'intéressement, participation et prime annuelle (équivalent à 15 mois de salaire à partir de 1 an d'ancienneté) Profil Issu d'une formation Bac +3 en ressources humaines, vous justifiez au minimum de 2 ans d'expérience sur la fonction RH (alternance comprise). Vous connaissez le logiciel Silaé Vous êtes débrouillard, autonome, et savez faire preuve de réactivité. Poste à pourvoir immédiat